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1.城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例？
　　參保企業(yè)以本企業(yè)參保人數(shù)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為16%；參保企業(yè)職工以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。月平均工資超過(guò)所在地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資低于所在地在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)按10個(gè)檔次自主選擇，分別為保留檔和一至九檔，繳費(fèi)基數(shù)分別為2880、3150、3680、4200、4730、5250、7880、10500、13130、15750，繳費(fèi)比例為20%。
?2.參保企業(yè)如何繳費(fèi)？
　　依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的權(quán)利，更是用人單位的義務(wù)。用人單位在勞動(dòng)者入職后，應(yīng)及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免勞動(dòng)者相關(guān)社保待遇損失。參保單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員通過(guò)湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（湖北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)）或者到政務(wù)服務(wù)大廳社保業(yè)務(wù)窗口辦理申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù)，審核通過(guò)后生成《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳認(rèn)定單》，參保企業(yè)應(yīng)在單據(jù)生成后10個(gè)工作日內(nèi)完成繳費(fèi)。參保單位未在有效期內(nèi)到稅務(wù)部門(mén)繳費(fèi)，繳費(fèi)單據(jù)自動(dòng)失效，參保單位需要重新在信息系統(tǒng)中申報(bào)核定生成繳費(fèi)單據(jù)，再到稅務(wù)部門(mén)繳費(fèi)。對(duì)重新生成當(dāng)期繳費(fèi)單據(jù)時(shí)間超出當(dāng)月的，將從次月1日起加收利息和滯納金。滯納金按照應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額的萬(wàn)分之五乘以天數(shù)累計(jì)計(jì)算。例如：某公司8月份申報(bào)核定當(dāng)月社保費(fèi)，8月份作為正常繳費(fèi)，不收取滯納金和利息；若該公司8月份未按時(shí)繳費(fèi)，在9月份申請(qǐng)補(bǔ)繳8月份的社保費(fèi)，在核定8月份社保費(fèi)的同時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)按日收取利息和萬(wàn)分之五的滯納金。
3.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)參保人員如何繳費(fèi)？
　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)周期劃分為當(dāng)年7月1日至次年6月30日，在此周期內(nèi)可到參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合作銀行繳納當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
4.繳費(fèi)重復(fù)了怎么辦？
　　根據(jù)鄂勞社發(fā)〔2007〕59號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于參保人員在同一時(shí)間內(nèi)建立的多個(gè)個(gè)人賬戶(hù)，由參保人選擇其中一個(gè)予以保留，其他個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的個(gè)人繳費(fèi)部分全部退還本人，繳費(fèi)年限只能計(jì)算一次，不能重復(fù)計(jì)算。
?5.參保企業(yè)職工辦理退休手續(xù)需要什么資料？
　　達(dá)到法定退休年齡的參保人員，應(yīng)提前兩個(gè)月向所在單位或者檔案托管部門(mén)申請(qǐng)，由單位或檔案托管部門(mén)將填寫(xiě)的《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》和本人檔案向待遇領(lǐng)取地人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科申報(bào)。
6.參保企業(yè)職工退休養(yǎng)老金由幾部分構(gòu)成？
　　（1）1996年1月1日后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休、退職后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
　　（2）1995年12月31日前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
7.參保人員死亡后喪葬費(fèi)、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？
　　根據(jù)鄂人社發(fā)〔2013〕46號(hào)文件，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人員因病或者非因工死亡的，喪葬費(fèi)為3個(gè)月所在市州上年度月社會(huì)平均工資；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人員因病或者非因工死亡的，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的所在市州上年度月社會(huì)平均工資；繳費(fèi)年限（含視同年限）不足15年的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為所在市州上年度月社會(huì)平均工資×10÷180×繳費(fèi)月數(shù)（含視同繳費(fèi)月數(shù)）。
　　根據(jù)鄂人社發(fā)〔2019〕26號(hào)文件，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員2019年1月1日及以后死亡的，其喪葬費(fèi)和一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)，封定為各地對(duì)2018年死亡的參保人員計(jì)發(fā)喪葬費(fèi)和一次性撫恤金使用的工資參數(shù)。待國(guó)家出臺(tái)統(tǒng)一的遺屬政策后，我省研究具體銜接辦法。
8.中斷繳費(fèi)對(duì)本人退休影響大嗎？
　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇會(huì)越高，待遇調(diào)整與繳費(fèi)年限掛鉤，沒(méi)有中斷繳費(fèi)的繳費(fèi)年限調(diào)整幅度更大。自2016年起，國(guó)家大幅提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的記賬利率，多繳費(fèi)會(huì)增加個(gè)人賬戶(hù)的積累額，提高個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，而中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限。
9.舉例說(shuō)明
　　某男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4800元，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6，當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為15年，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為30000元時(shí)
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4800+4800×0.6）÷2×15×1%=576元
　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=30000÷139=215.82元
　　那么，他每個(gè)月的領(lǐng)取退休金是791.83元。
　　如果其他條件不變，當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為25年，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為50000元時(shí)，
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4800+4800×0.6）÷2×25×1%=960元，
　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000÷139=359.71元
　　那么，他每個(gè)月領(lǐng)取的退休金為1319.71元。
　　如果其他條件不變，當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為40年，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額為80000元時(shí)，
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4800+4800×0.6）÷2×40×1%=1536元，
　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=80000÷139=575.54元。
　　那么，他每個(gè)月領(lǐng)取的退休金為2111.54元。
　　注：目前男職工60歲退休時(shí)計(jì)發(fā)月數(shù)為139，例中男職工參加工作時(shí)間為96年1月及以后。