一是關于《隨州市法治政府建設實施方案》規定完成的各項指標任務落實情況。因為市國資委不是牽頭單位，所以沒有具體牽頭指標任務。

二是關于規范性文件管理。我委按照《湖北省規范性文件管理辦法》規定，經征求市司法局意見，我委制發的規范性文件不屬于行政規范性文件，不需向市司法局備案。我們制定規范性文件必須經過公開征求意見、合法性審查、集體討論決定等程序，才能最終印發。經清理，在市國資委自2013年單設以來，共制發規范性文件16件。

三是完善重大決策程序規定制度。為規范我委重大決策行為，健全依法決策機制，推進決策科學化、民主化和法治化，確保決策的合法性、公正性、廉潔性，根據《企業國有資產法》、《湖北省國資委及省屬國家出資企業重大事項法律審核暫行辦法》（鄂國資規〔2012〕6號）、《隨州市人民政府重大行政決策程序規定》（隨政發〔2017〕31號）等法律法規和規定，我委于2018年5月3日印發《隨州市政府國資委重大決策程序規定（暫行）》。近年來，凡涉委重大決策，我們一直按此文件執行。

四是關于行政執法人員管理規范的問題。我委無行政執法職能。

五是關于設立政府法律顧問問題。我委已連續多年聘請律師事務所職業律師擔任委常年法律顧問，增強了委法制工作的力量。我委制定重大決策、簽訂合同等事務，均咨詢法律顧問，并出具法律意見書。

六是關于落實法治政府建設第一責任人責任。一是凡涉委重大決策，必上委黨委會或主任辦公會集體研究決定。二是嚴格依法依規決策，落實委法律顧問制度，加強對規范性文件、重大決策的合法合規性審查。三是堅持依法行政，依法治企。重視法治素養和法治能力的用人導向，加強法治工作隊伍建設和機關領導班子法治建設。四是深入推進法治宣傳教育，推動全委形成濃厚法治氛圍。