(一)堅持依法依規。根據國家法律法規和相關規定,結合企業生產經營實際,嚴格規范企業負責人履職待遇、業務支出范圍,堅決杜絕企業承擔個人消費支出的行為。
(二)堅持廉潔節儉。樹立艱苦奮斗的精神,反對講排場、比闊氣,堅決抵制享樂主義和奢靡之風。
(三)堅持規范透明。建立健全規章制度、強化預算管理、加強監督,不斷增加企業負責人履職待遇、業務支出管理工作透明度。
(四)堅持工作需要。既要降低不合理開支,又要保障工作需要,提高工作效率。
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