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“你好!請問你每天進場做活是否打了考勤，工資是否能按月足額拿到手。”

“靳總，你好!你們項目目前有多少農民工進場做活，是否與每名農民工簽訂了勞動合同，農民工每月的工資是通過總包按時代發嗎?”

近期，市政府副秘書長易曉亮攜市人社局、市住建局相關人員一行，采取不預定工作對象、不打招呼的方式，按照劃分的區域隨機、隨地抽取調研對象，通過向項目經理詢問、與農民工交談、查閱資料臺賬等方式，對工程建設領域實名制管理、開設工資專賬、繳存保證金、銀行代發、維權信息公示等“五項制度”落實情況進行了突擊暗訪，并就根治欠薪領導小組各成員單位落實《根治拖欠農民工工資工作機制》《根治拖欠農民工工資領導小組成員單位工作職責》及工作進展情況進行了檢查。

調研暗訪期間，易曉亮同志要求建設單位嚴格落實保障農民工工資支付“五項制度”，帶著責任，帶著感情，帶著良心，依法依規維護農民工的合法權益，確保農民工按時足額拿到工資報酬，并鼓勵企業積極申報“標準化安薪項目”，發揮示范、引領、輻射作用，提升全市工程建設項目勞動用工管理的規范化、標準化管理水平。市勞動保障監察局對2家施工單位落實“五項制度”消極整改的，現場下達了《限期改正指令書》。

調研暗訪結束后，易曉亮同志強調人社、住建部門要各司其職、各負其責，密切配合、同向發力，在“常”“長”下功夫，持續保持治欠高壓態勢，從源頭根治欠薪問題發生，在全市形成關心關愛農民工、保障農民工勞動報酬權益的良好社會氛圍。