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近期，市自然資源和城鄉建設局以“建功支點 清風相伴”為主題，組織40余名年輕干部開展黨風廉政建設研討交流活動。年輕干部們結合崗位職責與成長經歷現場交流，在思想碰撞中筑牢廉潔防線、增強建功支點的使命感。
　　今年以來，該局深入貫徹落實市委關于深化拓展“干部素質提升年”的部署要求，聚焦干部隊伍建設，通過專題調研、精準賦能、廉政教育等系列舉措，推動“干部素質提升年”走深走實、見行見效，更好地保障和服務“三地一樞紐”建設。
　　6月中旬至7月初，該局調研組深入各縣（市、區）自然資源和規劃局及直屬事業單位，采取干部大會測評、“一對一”談話、實地走訪等方式，對領導班子運行情況進行全面“體檢”。調研重點圍繞政治、思想、組織、作風、能力及紀律建設，系統評估班子整體功能，針對存在的薄弱環節，逐一提出個性化優化方案，廣泛吸納基層意見，為優化班子結構、激發系統干事創業活力提供堅實決策依據。分層分類建立優秀干部儲備庫，夯實全系統人才梯隊基礎。
　　與此同時，該局堅持“學廉并舉”，以樹立和踐行正確政績觀學習教育為契機，打出素質提升“組合拳”。業務賦能上，常態化舉辦“支點大講堂”“機關課堂”10余期，選派20余人次參加省自然資源廳業務培訓；邀請省自然資源廳專家赴隨縣圍繞執法監察、耕地保護等核心業務開展專題授課，補齊能力短板。廉政教育上，注重以文化人，“七一”前夕，組織20余名黨員干部赴孝感云夢縣開展集體“政治生日”活動，參觀睡虎地秦簡考古遺址，聆聽《為吏之道》專題黨課，引導干部立為政之德、樹清廉之風，推動廉政教育入腦入心。
　　市自然資源和城鄉建設局將持續深化“干部素質提升年”各項工作，充分運用調研成果，加強干部培養選拔與監督管理，著力鍛造政治過硬、本領高強、作風優良的干部隊伍，為全市加快建設“三地一樞紐”、全力打造漢襄宜“金三角”重要節點城市貢獻堅實力量。