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為筑牢干部廉潔防線，推動醫院高質量發展，近日，隨州市婦幼保健院召開中層干部集體廉政談話會，秉持教育在先、警示在先、預防在先理念，上好履新“第一課”，釋放從嚴管理、從嚴監督的強烈信號。
　　該院以醫療衛生系統典型案例為教材，用身邊鮮活事例開展警示教育，深入剖析權力失守的沉痛代價，引導新任干部算好政治、經濟、名譽、家庭等“七筆賬”，深刻認識廉潔自律的重要性，時刻保持清醒頭腦，知敬畏、存戒懼、守底線，堅決杜絕違紀違法行為。
　　針對醫療衛生領域廉政風險點，該院為新任干部明確“三個嚴禁”紀律紅線：嚴禁違規兼職、經商辦企業，杜絕權力尋租和利益輸送；嚴禁酒駕醉駕、違規打牌賭博，抵制不良習氣，維護干部良好形象；嚴禁收受“紅包”、回扣，嚴格落實廉潔從業相關準則，警惕各類“圍獵”行為。同時明確，對頂風違紀行為堅持“零容忍”，發現一起、查處一起，以鐵的紀律守護醫院清風正氣。
　　該院明確要求新任干部切實履行“一崗雙責”，既要當好業務“領頭雁”，推動科室醫療技術、服務質量提升，也要當好廉政“守門人”，將廉潔要求融入科室日常管理，健全廉政風險防控機制，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。同時，主動公開績效分配、評優評先等敏感事項，以公開促公正、以透明保廉潔，習慣在監督下履職用權。
　　此次任前廉政教育，為新任干部注入廉潔自律“清醒劑”。干部們紛紛表示，將以此次教育為契機，堅守廉潔底線，以嚴謹態度和飽滿熱情投入工作，為醫院發展和患者健康貢獻力量。