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“沒想到就業(yè)見習補貼政策能給我們企業(yè)帶來這么實在的幫助，不僅減輕了用工成本，還為我們儲備了一批有潛力的青年人才，太感謝人社服務專員的耐心講解了!”近日，在聽完人社服務專員對就業(yè)見習補貼政策的細致解讀后，隨縣瑞碩電子負責人難掩喜悅。

為切實將人社政策精準送達企業(yè)，助力企業(yè)解決用工難題、激發(fā)發(fā)展活力，連日來，隨縣人社部門組織多名人社服務專員，深入各園區(qū)、企業(yè)開展“政策上門送服務”活動，其中，就業(yè)見習補貼政策成為企業(yè)關注的焦點。

就業(yè)見習補貼政策，是國家為鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等群體參加就業(yè)見習，提升其就業(yè)能力，同時緩解企業(yè)用工壓力而推出的重要惠民惠企舉措。此次人社服務專員上門宣傳，就是要讓更多企業(yè)清晰了解政策細節(jié)，真正享受到政策紅利。

在政策適用范圍方面，人社服務專員明確說明，縣內(nèi)注冊登記、信譽良好，且具有一定規(guī)模、具備相應見習條件(擁有符合見習崗位要求的工作場地、設施設備和專業(yè)技術人員，能為見習人員提供必要的見習指導和勞動保護)的各類企事業(yè)單位，均可申報成為就業(yè)見習單位。而見習人員則主要面向離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，只要符合相關條件，經(jīng)單位錄用參與見習，單位就能按規(guī)定申請補貼。

“我們企業(yè)能拿到多少補貼?” 這是企業(yè)咨詢政策時最關心的補貼標準問題。對此，人社服務專員給出明確答復。見習人員生活補貼由見習單位按月發(fā)放，同時，人社部門會按當?shù)刈畹凸べY標準的70%向見習單位發(fā)放見習補貼。“過去總覺得政府政策申請流程煩瑣，沒想到這次人社服務專員不僅把政策講得清清楚楚，還手把手指導我們完成申報，太貼心了!”隨縣瑞碩電子人事經(jīng)理感慨道 。

下一步，隨縣人社部門將持續(xù)深化“政策上門送服務”活動，建立人社服務專員與企業(yè)的常態(tài)化對接機制，定期跟蹤企業(yè)就業(yè)見習開展情況，及時解決政策落實過程中出現(xiàn)的問題，確保就業(yè)見習補貼政策精準落地、應享盡享，為企業(yè)發(fā)展注入更多人社力量，助力更多青年實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，進一步優(yōu)化隨縣的營商環(huán)境。(揭瑩秋)