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“對年輕干部培養有什么建議？”“村級后備力量如何選育才能更貼合基層實際？”……連日來，隨縣縣委組織部調研組帶著一連串關切的問題深入鎮村一線，與基層干部群眾面對面交流、心貼心溝通，力求把基層情況摸透、把突出問題找準、把務實措施定實。
　　此次活動是落實省委、市委、縣委“新春第一會”精神及深化“干部素質提升年”部署的具體行動。隨縣縣委組織部依托“兩聯三促”機制，聚焦基層干部隊伍建設、基層組織建設和人才引育留用中的難點堵點，堅持“問需于基層、問計于一線、問效于群眾”，通過精準調研與施策，為隨縣高質量發展提供組織動能。
　　活動組建8個專項調研組，按照分片包聯原則，覆蓋全縣64個縣直單位、21個鄉鎮（場）及部分重點企業。調研組對照三方面18項具體任務，采取“四不兩直”方式，深入田間地頭、項目一線和群眾家中，通過個別訪談、實地走訪、座談交流等形式，全面了解基層實際。截至目前，已累計開展調研40余次，訪談黨員干部群眾450余人次，收集意見建議70余條，協助解決干部培養、人才服務、基層治理等方面的實際困難20余個。