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7月29日，隨州高新區面向部分“985”及“211”大學公開招聘的高素質人才，通過筆試面試后正式進入公示階段。
　　看到一批師弟師妹來隨州就業，前不久入職犇星新材料公司的新員工李華欣喜不已：“我老家在陜西省漢中市，大學學的化學專業，之前從未來過隨州，心里也沒底。目前看來，隨州創業就業環境好，待遇也不錯，應該是來對了！”
　　近年來，隨州高新區圍繞打造“創新高地、產業新城”和“53321”產業布局，加快推進“三區四基地”建設，構建人才與產業同步謀劃、同步引育、同步提升的政策體系，打造聚才“強磁場”，釋放發展新動能。
　　優化服務“留才”
　　今年6月下旬，隨州武漢理工大學工業研究院協調組織武漢理工大學兩個班59名大學生來隨，在泰華科技公司進行實習實訓。相關單位積極協調，在智臻佳苑·人才公寓拿出10套人才房，供大學生們住宿。
　　“家一般”的環境以及隨州高新區相關部門、企業提供的“保姆式”服務，贏得了實習實訓大學生一致贊許。
　　“隨州企業對人才需求較強，創造的條件一流。通過實習實訓，搭建了人才和企業溝通的橋梁。”武漢理工大學機電工程學院副教授劉蓉表示。
　　在隨州高新區萬達廣場北側，隨州市人才公寓項目正在進行內外裝飾施工，沖刺今年10月建成。
　　該項目規劃總建筑面積4.8萬余平方米，其中地上建筑面積3.9萬余平方米，地下建筑面積9786平方米。建成后可提供高端人才公寓391套，是隨州高新區優化“引育留用”高黏性人才環境、吸引更多高端創新人才落戶的重要舉措，對落實人才計劃，留住人才，促進人才素質發展及改善營商環境具有重要意義。
　　看一座城市的厚重要追溯歷史，看一座城市的溫度要回歸細節，而城市能不能長遠發展，就要看城市人才含金量的成色和對于人才發展的包容。
　　近幾年來，隨州電廠、斯諾新材料等一批項目相繼落戶高新區，隨州大數據產業園建成運營，新能源新材料、大數據等大批專業高端人才紛至沓來。
　　把人才的需求刻進心里，落到實處。隨州高新區出臺“人才新政15條”，從人才培育、子女入學、住房保障等方面出臺支持政策，用“滿滿誠意”和“真金白銀”，禮遇“各路英才”。
　　“讓每位人才都能找到愛上隨州高新區的理由。”隨州高新區黨工委書記、管委會主任郭曉東表示，“隨州高新區將不斷叫響人才工作品牌，將人才服務常掛心間，為人才發展培育沃土。”
　　真心誠意“請才”
　　創新之道，唯在得人。在齊星集團，多年來一直流傳著一個關于“請才”與“育才”的故事。
　　齊星集團前身是隨州自行車廠，當時資不抵債，被迫停產。1984年，齊星集團創始人徐德接過這個“爛攤子”后，當年春節剛過，他就遠赴江蘇武進，最終“三顧茅廬”請回了模具師傅陳元慶，幫忙研發模具，生產掛車燈具等多個品種的產品。當年齊星公司扭虧為盈。
　　后來，日本專家滕生、沈陽飛機制造廠總工張懃等一個個業界專家進駐齊星，齊星模具團隊發展到200多人，成為中南地區實力最強團隊。齊星集團也發展成為以生產經營汽車車身及底盤、汽車模具、專用汽車及零配件、智能裝備為主，集光伏材料新能源等科工貿一體化、多元發展的國家重點高新技術企業，總資產逾60億元。
　　在隨州高新區，齊星集團的故事只是眾多企業重視人才的一個縮影。
　　作為隨州市數字經濟重大建設項目，隨州大數據產業園項目建設與招商同步進行。不到一年時間，大數據產業園已入駐企業28家，吸引了中科曙光、科大訊飛、上海京頤等龍頭企業進駐。
　　入園企業中，科技創新型企業湖北青云優信科技有限公司聚集了一批“雙一流”高校碩博畢業生，在隨州建設產學研中心，助推隨州大數據產業發展。
　　筑巢引鳳，廣招賢才。隨州高新區對區級企事業單位引進的國家級和省級領軍人才，分別按每年5萬元和3萬元的標準給予生活補貼。對于企業引進的緊缺人才，最高可以給予企業100萬元的資金補貼。對引進的全日制博士研究生或正高級職稱人才，每年給予2.4萬元生活補貼。
　　引智引才政策的落實，吸引了眾多優秀人才落戶隨州高新區。數據顯示，2023年，新落戶高新區的各類人才比上年同期增長30%。
　　全力服務“成才”
　　發揮人才創新作用，激發人才創業活力，隨州高新區用一顆真心，從人才到企業布局，從創業到擴業守護，將每一項幫扶都落在了真正的需求處，營造人才創新創業沃土。
　　今年年初，品源現代農業公司獲得了來自美國市場1億美元的辣椒醬訂單，這令公司董事長羅圓欣喜不已。
　　2011年，23歲的羅圓辭去在上海的高薪工作回鄉創業，創立了湖北品源食品有限公司。
　　創業初期充滿艱辛。羅圓下車間、入農戶、進菇棚，參與生產加工的每一個環節。為熟悉市場，他多次外出考察學習，不斷尋求合作機會。
　　隨著市場加速開拓，品源公司鋪貨資金壓力漸大。得知情況后，隨州高新區快速反應，探索發揮隨州產投集團國資平臺的資本優勢，注資品源公司，緩解企業融資難題。同時，鼓勵品源公司乘勢而上，深化與科研院所合作，推進專利成果轉化運用，拓展產品種類，延長產業鏈條。
　　目前，品源公司已建有標準化香菇種植基地3000畝，以“訂單農業”模式合作的辣椒基地5000余畝。相繼建立湖北省企業技術中心、湖北省專家工作站，參與制定香菇醬、香菇濃縮汁兩項團體標準，填補國內空白。如今，品源公司年產值過10億元，產品俏銷海內外。
　　從幫助人才項目快速落地、鼓勵企業進行人才項目申報，到委派專家進行多輪輔導，隨州高新區為品源公司發展提供全方位的服務。
　　2016年11月，羅圓被選拔為湖北省“123”企業家（民營企業）培育計劃第五批培養人選。2022年11月，他又入選湖北省“青年拔尖人才培養計劃”。