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城市因“水”平添靈性，因“水”更加秀美，守住一城清水，就守住了這座城市的靈氣與活力。有這樣一群人，他們以守護隨城碧水為己任，他們“激濁揚清”，讓污水清起來，讓河道凈起來，讓河流美起來……他們就是最美隨州排水人。
　　2020年，隨州市城市防洪排水管理處切實把創建平安單位工作納入議事日程，齊抓共管較好地完成了平安建設的各項工作任務，擔負起了保一方平安的政治責任，保持了本單位和負責區域的安全穩定，實現了創一流的工作、生活、學習環境，樹一流的單位形象的目的，有力推動了精神文明、物質文明、政治文明的協調發展，為譜寫新時代高質量發展新篇章，提供堅強思想保障和強大精神力量。
　　?嚴防嚴控保障穩定運行
　　自新冠肺炎疫情暴發以來，市排水處堅決落實市委市政府和市住建局各項安排部署，群防群控、嚴防嚴控，確保城區污水處理廠、排水設施安全正常運行和人員穩定。
　　全力保障污水處理廠正常運行。為保障污水處理廠正常運行，確保疫情期間醫療廢水在污水處理廠集中處理，市排水處一是加強檢查督查，對污水處理廠物資儲備、疫情防控、安全生產、值班排班情況進行了檢查。二是保障人員通勤，要求工作人員到廠后盡量在廠內居住、就餐，并積極配合保障廠內工作人員日常生活物資供應。三是保障剩余污泥運輸，市排水處辦理了專運車輛通行證，保證了污泥正常外運。四是保障污水處理原料供應。因污水處理廠需不斷從外地采購乙酸鈉、聚合呂鐵等相關化學原料，市排水處積極協調運輸車輛在隨州境內正常通行，保證了污水處理廠正常運轉。
　　全力保障排水設施安全。一是加強檢查督查，對檢查發現的問題及時進行整改，保持內河環境整潔。二是加強設施巡查維護。每天安排專職人員對排水設施進行巡查，發現破損及時解決，保障設施安全。三是保持內河清水長流。加大內河保潔力度，改善內河兩岸居住環境。四是排查疫情污染，及時對城區所有新增防疫點進行排查，督促防疫點對污水進行消毒后排放，減少傳播源。
　　?強化管理守護碧波清流
　　城市排水管網，如同城市的毛細血管，雨污能否“各暢其流”，直接關系到城市的健康。該處不斷強化管理，堅持行業監管嚴要求，守護城市碧波清流。
　　提高管護水平，嚴格內河排水設施管護標準。探索排水設施養護新模式，將3座泵站的日常管理、設施養護維修和內河保潔等打捆外包或分包，節約排水設施管護成本。繼續推行網格化管理，分片定崗定責、專人專線、逐段逐片定崗巡查的方式，嚴格執行巡邏檢查日報制、定崗包干責任制和排水設施搶修限時制等一系列管理制度，提高排水設施管護標準，做到不留時間空檔、不留管理死角，不留任何安全隱患。
　　內河保潔精細管護。為加強城區內河衛生及排水設施管理，鞏固創建全國衛生城市內河整治成果，確保城區內河干凈整潔，擬定了《城區內河保潔及排水設施管理實施方案》，全力做好內河管理，保障內河清潔，無垃圾雜物，切實改善了內河環境衛生。
　　加快城鎮污水處理設施建設與改造。經過十年平穩運轉，隨州市聯合玉龍水務有限公司在2018年，主動上馬提標改造工程，總投資3500余萬元。隨州市污水處理廠提標改造項目是在原一、二期出水水質執行《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918-2002）一級B排放標準的基礎上提升到一級A標準。工程新建提升泵房1座、高密度沉淀池1座、纖維轉盤濾池1座、加藥間1座，總建筑面積約1533平方米。該項工程于2018年6月開工建設，同年12月完成主體工程建設后，進入調試運行階段，在主管部門大力支持下調試工作進展順利。至2019年7月，經環保部門取樣檢測，出水各項指標均達到《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918-2002）一級A排放標準，水質穩定。相關環保驗收工作已經于2019年9月26日通過。隨著污水廠出水標準的提高，出水水質得到明顯改善。出水COD、總磷、氨氮、pH等指標長期穩定達到地表Ⅲ類標準。2020年1-11月份合計減排COD2637.22噸、氨氮537.41噸，總磷75.51噸，為隨州節能減排作出了突出貢獻。
　　?加大宣傳提升安全意識
　　為貫徹落實安全生產工作，該處推進安全生產宣傳工作向縱深發展，有力地強化了干部職工的安全防范意識。
　　突出重點，認真開展“平安月”宣傳活動，把宣傳工作重點輻射到各個科室，各科室明確工作任務，充分認識搞好平安建設宣傳月活動的重要意義，真正做到綜合治理和平安創建工作人人關心，時時關注，共同參與確保宣傳月活動扎實有效開展，積極營造全處上下齊抓共建的良好氛圍。
　　定期開展安全專題講座。聘請消防官兵進行《“防火”、“防電”安全教育》講解，將法律法規的宣傳與禁毒、治安、消防等安全知識結合起來，提高了干部職工的法律觀念和安全防患意識。
　　根據市法制辦的普法規劃，結合工作實際，積極組織全處干部認真學習《防洪法》《城鎮排水與污水處理條例》等法律、法規及綜治文件，要求全處人員做到依法行政，嚴格執法，不斷提高遵紀守法、清正廉潔和公正執法的自覺性。
　　深入開展“平安單位”和“平安家庭”示范戶創建活動，有效地促進了干部職工工作作風的轉變，大大增強了全處干部職工的法律和平安意識，為全面履行工作職能提供了堅強的組織保證。
　　?深化普法推進依法治理
　　該處加大普法工作宣傳力度，深入開展法制宣傳教育，緊緊圍繞排水設施建設管理和社會穩定開展普法工作，不斷提高干部職工的綜治和普法用法意識。
　　加大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善各項學法制度，組織本單位干部職工多形式多渠道學習，抓好《防洪法》《行政許可法》《行政處罰法》《河道管理條例》等法律法規的宣傳。
　　認真貫徹落實上級部門的部署，在全處開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。開展“一學三講”活動，突出宣傳公民權利與義務的關系，宣傳依法辦事、人人守法、支持執法機關執行公務，維護法律權威。
　　在進一步落實領導干部學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位，結合反腐倡廉工作，積極協調和配合組織、人事部門在領導干部隊伍中開展以《信訪條例》《國家安全法》《保守國家秘密法》以及預防職務犯罪、反商業賄賂等法律法規為重點的法制教育，不斷提高領導干部依法決策的能力。
　　結合本單位實際和特點，為積極推動單位普法依法治理工作的開展，促進單位的穩定和精神文明建設，提高單位的法制化管理水平，推進平安和諧單位建設。