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就業服務的溫度，是營商環境的重要刻度。近日，隨縣勞動就業訓練中心的“足浴師”以訓送工培訓現場一派忙碌景象，該中心正通過“靶向式”培訓，為本地服務行業輸送適配人才，以人力資源服務的提質增效，持續優化區域營商環境“軟實力”。
　　走進培訓現場，學員們在專業講師的指導下專注練習，從足部按摩的力度掌控到服務流程的細節規范，每一個動作都力求精準。“課程內容都是跟著企業用工需求走的。”訓練中心負責人介紹。培訓前，工作人員深入走訪本地足浴服務企業，將崗位實操標準拆解為教學模塊，確保學員結業后能快速適應崗位，為企業節省崗前培訓成本。這種“企業需要什么就教什么”的模式，讓技能培訓與市場需求實現了“無縫對接”。
　　除了技能傳授，學員的生活保障同樣被細致考量。在訓練中心的住宿區域，整潔的房間、齊全的安全設施與配套服務一應俱全。“住得安心，才能學得專心。”一位學員笑著說。這種“既要教技能，也要解煩憂”的服務理念，讓培訓不僅是“學本事”的過程，更成為勞動者與市場之間的“暖心紐帶”。
　　如今，隨著一批批學員通過培訓走上崗位，“以訓送工”的實效正逐步顯現。勞動者通過技能實現穩定就業，企業通過“即插即用”的人才儲備降低用工壓力，而這種“勞動者增收、企業增效”的良性循環，正是營商環境持續優化的生動注腳。
　　下一步，隨縣勞動就業訓練中心將繼續錨定市場需求與群眾就業訴求，不斷優化培訓課程體系、提升服務保障水平，讓技能培訓成為連接勞動力與市場的“高效橋梁”。通過源源不斷輸送適配人才，為企業發展筑牢人力資源根基，為地方經濟高質量發展注入持久活力。