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湖北瑞雅特:協同發力奮戰“開門紅”
  • 發布時間:2026-03-04 09:03
  • 信息來源:
  • 編輯:黃振忠
  • 審核:李發兵
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“1號園區這邊加班加點趕訂單,2號園區那邊新項目加緊施工趕進度。”3月2日,在湖北瑞雅特汽車有限公司,董事長王兵的介紹道出企業奮戰一季度開門紅的火熱。春節后開工以來,企業接到訂單200多臺,各車間滿負荷生產。投資8000萬元在2號園區新建的智能上裝集成系統與線控底盤項目,預計4月底建成投產。
  走進湖北瑞雅特生產車間,機械臂精準揮舞,焊花如星火飛濺。物流區內,已完工的數臺高空作業車、清障車、環衛車正整裝待發。隨城交通大道馬路對面的2號園區內,新建的2萬平方米廠房已封頂,行政綜合樓建設施工忙。
  湖北瑞雅特成立于2021年。成立之初,企業前瞻性布局,搭建自主產業鏈,在研發、生產、銷售等環節同步發力,在激烈的專汽市場突出重圍。2025年,企業實現產值4.36億元。
  “這幾年我們形成了油缸、電控系統、油管三大零部件的自主生產。”王兵介紹,“從核心部件到整車集成,我們堅持‘關鍵環節自己干’,這樣能更好掌控產品品質,真正實現降本增效。”目前,湖北瑞雅特形成了從核心部件到整裝車輛的全產業鏈協同優勢,不僅大大縮短了供應鏈響應周期,從原始下料到成品出廠的非標件自制率更達到95%。
  這一發展策略的基礎,是技術研發能力的保障。公司總經理周璇領銜的全市唯一一家“國家級技能大師工作室”,在技能人才培養、核心技術攻關和技術成果轉化等方面發揮了重要的引領和推動作用。堅持自主培育研發人才,則為企業研發團隊發展壯大注入了持續動能。
  “先將人招進來,再通過‘師帶徒’機制和項目實戰錘煉,讓年輕人快速成長為技術骨干,這樣的人才穩定性更強。”周璇介紹。王攀等研發設計主力,便是從企業內部一路成長起來的。近年來,企業自主培育研發設計人才30余名,數控、機械加工等領域高技能人才260余名。人才支撐下,企業先后獲得22項專利,其中發明專利2項。
  高空作業車,是湖北瑞雅特的拳頭產品之一。深耕細分領域,企業研發生產的高空作業車不斷“攀高向新”。目前,研發設計的90米特高空作業車已進入試制階段,正在研制100米特高空作業車。“去年我們引入智能識別、人機交互等技術,成功研制生產高空智能無人作業車,可以避免人力高空作業時的風險,該產品即將投入市場。”
  銷售方面,湖北瑞雅特勇敢“走出去”,在中東、中亞、中歐等設立營銷點,搭建海外KD組裝工廠,積極拓展海外市場。2025年,企業外貿占總銷量的一半,其中自主外貿出口300多萬美元。
  建新項目擴產能。新建的智能上裝集成系統與線控底盤項目4月底建成投產后,預計新增產值3億元、稅收300多萬元,帶動就業100余人。
  構建產業鏈,研發、生產、銷售各環節同步發力,湖北瑞雅特闖出一席之地。“持續深化技術研發,持續優化產品結構,2026年奮戰8至10億元的產值!”王兵表示。


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