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近日，市職業技能鑒定中心與市建筑行業技術培訓中心打破部門壁壘，創新合作機制，聯合推出建筑領域“一考多證”職業技能評價新模式。
　　長期以來，建筑行業的技能人才往往需要參加多次考核、獲取多個證書，才能滿足不同崗位或項目的需求，存在著重復備考、多頭奔波、成本較高等痛點。針對這一現狀，兩家單位經過深入調研和充分論證，決定整合資源，對考核內容相近、評價標準相通的職業技能項目進行統籌規劃。
　　所謂“一考多證”，即考生參加一次理論和實操考核，成績合格后，可同時獲得由市職業技能鑒定中心核發的國家職業技能等級證書，以及由市建筑行業技術培訓中心核發的行業培訓合格證書。實現了“一次報名、一次培訓、一次考試、多項證書”的目標，極大減輕了考生的負擔。
　　“這套模式對我們企業來說太方便了！”湖北承浩建設工程有限公司的人力資源負責人表示，“以前新員工上崗前要陸續參加好幾個培訓考試，耗時耗力。現在一次就能解決多個證書問題，大大縮短了人才上崗周期，降低了我們的用工成本和時間成本，項目進度更有保障了。”
　　對于技能勞動者而言，“一考多證”同樣帶來了實實在在的便利。首批通過考試并獲得雙證的混凝土工小李高興地說：“省下了好幾次跑手續的時間和額外的考試費用，手里證書多了，找工作、評職稱的底氣也更足了，競爭力更強了。”