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近日，曾都區人社局每月一次的“政策課堂”開講。該系統干部職工齊聚一堂，專題研學人社政策法規“百科全書”——《人社政策“一本通”》，以學促干強化服務本領。
　　此次培訓緊扣企業發展需求與勞動者權益保障核心，聚焦勞動關系領域政策。課程系統梳理勞動關系確立、解除及權益維護三大板塊，搭建起“理論+實操”的清晰知識體系，讓政策框架更易掌握、更利應用。
　　為了讓枯燥的法律條文“活”起來，培訓采用“典型案例+政策拆解+互動研討”模式。授課人結合“‘空白合同’背后的陷阱”真實案例，引導干部職工討論“簽空白合同是否具有法律效力”“勞動合同應當具備的條款”等問題，針對討論焦點逐一拆解相關法條，還特別設置“實操提問”環節。
　　培訓還對《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》進行了重點解讀，為一線工作人員提供更明確的法律依據和更精準的執法尺度指引，堪稱一場“及時雨”。
　　參訓人員紛紛表示，“案例教學+條文精講”的模式通俗易懂、實用性強。下一步，將以更專業的素養、更規范的標準，為企業和群眾提供優質高效的人社服務，為構建曾都區和諧穩定的勞動關系、優化營商環境注入新動能。