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一、用人單位和求職者如何進行用工和求職登記？

用工單位需攜帶工商營業執照、企業法人身份證、經辦人身份證復印件和招聘簡章（加蓋用人單位公章）原件進行用工登記；

求職人員需攜帶本人身份證原件、畢業證等相關有效證件進行求職登記。

二、如何辦理就業失業登記？

勞動者被用人單位招用的，由用人單位持勞動者身份證、訂立的勞動合同為勞動者辦理就業登記。

勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。

三、什么是就業援助制度？

答：對就業困難人員采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼、公益性崗位安置等途徑，實施優先扶持和重點幫助。落實零就業家庭就業援助制度，確保零就業家庭至少有一人實現就業。用人單位應當按照國家規定安排殘疾人就業，促進殘疾人就業。

四、就業困難人員包含哪些群體？

答：根據《湖北省就業條例》規定，就業困難人員包括：（1）女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業人員；（2）連續失業一年以上的人員；（3）失地農民；（4）城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員；（5）農村零轉移就業貧困家庭成員；（6）畢業一年以上未就業的高校畢業生；（7）殘疾人；（8）各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒：縣級以上人民政府可以根據本地實際情況擴大援助范圍。

五、困難畢業生如何享受求職補貼？

答：對享受城鄉居民低保家庭的、社會孤兒、烈屬和殘疾畢業年度高校及職業院校、技工院校畢業生，按規定按照每人800元的標準給予一次性求職補貼。困難畢業生可向所在院校提出申請，由所在院校報經當地人社部門審核后，財政部門將補貼資金直接撥付到畢業生個人賬戶。

六、如何享受公益性崗位補貼？

答：公益性崗位是指對有就業能力和愿望，但通過市場化手段確實難以找到用人單位、難以自主創業的城鎮零就業家庭成員、享受城鎮低保人員、殘疾人等就業特困人員，政府投資或購買的公共管理和社會公益性服務崗位。對在公益性崗位（含政府投資開發和購買的）安置就業困難人員并依法為其辦理社會保險、支付高于當地最低工資標準的單位（企業），按其安排就業困難人員人數給予不低于當地最低工資標準60%的公益性崗位補貼，期限一般不超過3年。公益性崗位開發遵循“因事設崗、適度開發、按需定員、總量控制”的原則。

七、如何享受社會保險補貼？

答：對各類企業（單位）招用就業困難人員，與之簽訂勞動合同并交納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業困難人員，并繳納社會保險費的，按其為符合享受社會保險補貼條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的上述三項社會保險費，以及企業（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。補貼期限最長不超過3年。
???對小微企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，可按照小微企業為這些畢業生繳納的基本養老、基本醫療和失業三項社會保險費，給予1年的社會保險補貼。
???靈活就業的就業困難人員（4050人員），可享受不超過按當年最低基數繳納的基本養老、基本醫療、失業三項社會保險費60％的社會保險補貼，補貼期限一般不超過3年。勞動者可向戶籍所在地社區申請，經當地縣以上人社部門審核、財政部門復核后，支付給申請者本人。

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