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隨州市總工會(huì)2015年部門決算公開
  • 發(fā)布日期:2016-10-28
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  • 審核: 楊文明

一、市總工會(huì)主要職責(zé)
??中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。市總工會(huì)是全市各級(jí)工會(huì)和市級(jí)各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
??(一)根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和工運(yùn)方針,圍繞黨和國家工作大局,貫徹執(zhí)行全國工會(huì)代表大會(huì)、執(zhí)委會(huì)和湖北省、隨州市工會(huì)代表大會(huì)、全委會(huì)確定的方針、任務(wù)和作出的決議。
??(二)依照法律和《中國工會(huì)章程》,組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職工合法權(quán)益職能。
??(三)對有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,向市委、市政府和省總工會(huì)反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出意見和建議;參與擬定涉及職工切身利益的政策、措施和規(guī)范性文件;對侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見,參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作。
??(四)負(fù)責(zé)工會(huì)理論政策的研究,研究制定工會(huì)的組織制度和民主制度,監(jiān)督檢查《中國工會(huì)章程》的貫徹執(zhí)行情況;研究指導(dǎo)工會(huì)的自身改革和建設(shè);指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織職工開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作,推動(dòng)建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制的工作;指導(dǎo)基層工會(huì)并協(xié)助黨政不斷提高職工思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
??(五)監(jiān)督、檢查市總工會(huì)機(jī)關(guān)及直屬單位黨員干部廉政建設(shè)情況;研究制定工會(huì)干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)縣市總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、大中型企事業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作。
??(六)協(xié)助市政府做好市勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選和管理工作;協(xié)助全總、省總做好在我市的全國、全省勞動(dòng)模范、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅹ?jiǎng)狀獲得者的推薦、管理工作。
??(七)負(fù)責(zé)全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審計(jì)工作;研究、制定工會(huì)組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定;負(fù)責(zé)對全市工會(huì)職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
??(八)承辦市委、市政府和省總工會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
??二、市總工會(huì)單位基本情況
??隨州市總工會(huì)是全省實(shí)施“大部門制”改革試點(diǎn)單位之一。根據(jù)改革方案,市總工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)7個(gè)職能部室,即辦公室、經(jīng)審辦、組宣部、民管部、生產(chǎn)法工部、生活保障部(女職工部)、財(cái)務(wù)部,每個(gè)部室配備一名干部。機(jī)關(guān)共核定行政編制11名,工勤事業(yè)編制1名。其中常務(wù)副主席1名,副主席2名;經(jīng)審主任1名,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名。
??三、市總工會(huì)部門決算情況說明
??(一)2015年部門決算反映的是市總工會(huì)本級(jí)單位財(cái)政資金收支決算。財(cái)政給予市總工會(huì)的決算資金主要是財(cái)政供養(yǎng)的部分在職人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)、離退休人員經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、困難職工幫扶經(jīng)費(fèi)、省部級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、退休退養(yǎng)協(xié)理員工資以及其他項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
??(二)2015年部門決算收入合計(jì)245.74萬元,其中省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付50萬元(省財(cái)政幫扶資金30萬元,省部級(jí)困難勞模資金2萬元,省財(cái)政送溫暖補(bǔ)助11萬元,退休退養(yǎng)協(xié)理員工資7萬元);支出決算238.4萬元,全年決算支出為一般公共服務(wù)支出238.4萬元,為人員經(jīng)費(fèi)195.4萬元和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)43萬元,占總支出的100%。其中項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要是困難職工幫扶經(jīng)費(fèi)、省部級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、退休退養(yǎng)協(xié)理員工資等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)843500元,其中商品和服務(wù)支出84.35萬元。 具體見以下附表。

(三)“三公”經(jīng)費(fèi)支出10.95萬元,其中公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)10.95萬元,未購置公務(wù)用車,實(shí)有公務(wù)用車3輛,公務(wù)接待費(fèi)無支出,因公出國(境)因無支出。

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