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市政協(xié)辦2018年部門(mén)決算公開(kāi)
  • 發(fā)布日期:2019-10-29
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  • 審核: 黃振忠

  目錄
  一、部門(mén)概況
  (一)主要職責(zé)
  (二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
  二、收入支出預(yù)算安排情況
  (一)收入支出預(yù)算安排情況
  (二)收入支出預(yù)算執(zhí)行情況
  (三)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況
  三、關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)支出說(shuō)明
  四、關(guān)于機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出說(shuō)明
  五、關(guān)于政府采購(gòu)支出說(shuō)明
  六、關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)占有情況說(shuō)明
  七、關(guān)于政府性基金支出說(shuō)明
  八、關(guān)于2018年度預(yù)算績(jī)效情況的說(shuō)明
  (一)預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況
  (二)部門(mén)決算中項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)結(jié)果
  九、專業(yè)名詞解釋
  十、部門(mén)決算公開(kāi)表
  一、部門(mén)概況
  市政協(xié)辦公室是政協(xié)機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)部門(mén),在政協(xié)黨組和委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。單位現(xiàn)有行政編制23人,工勤編制4人。實(shí)有在職人員31人,其中:行政
  在職27人,工人4人,聘用人員7人。離休人員2人,退休人員37人。
  (一)主要職責(zé)
  1、承辦市委和上級(jí)政協(xié)交辦的工作,負(fù)責(zé)與市委、人大、政府及社會(huì)各界和部門(mén)的信息交流、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
  2、依照《政協(xié)章程》的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)政協(xié)日常工作。
  3、負(fù)責(zé)區(qū)政協(xié)黨組會(huì)議、全委會(huì)議、常委會(huì)議、主席會(huì)議、主席辦公會(huì)議等會(huì)議的籌備組織工作;
  4、負(fù)責(zé)以市政協(xié)名義組織的涉及全局工作的調(diào)查、視察、考察、座談、參觀訪問(wèn)等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專門(mén)委員會(huì)開(kāi)展專題調(diào)研和相關(guān)活動(dòng)的服務(wù)保障工作;
  6、負(fù)責(zé)市政協(xié)黨組會(huì)議、委員會(huì)議、主席會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)及其決定事項(xiàng)的落實(shí)工作。
  7、負(fù)責(zé)委員會(huì)的換屆工作。
  8、負(fù)責(zé)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告、文件、擬定年度工作計(jì)劃、總結(jié)、材料的打印。
  9、以市政協(xié)委員會(huì)的名義舉辦座談會(huì)及重大政治活動(dòng)和節(jié)日活動(dòng)計(jì)劃、組織工作。
  10、籌辦黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體邀請(qǐng)政協(xié)主席、副主席、常務(wù)委員、委員參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的聯(lián)系組織工作。
  11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的文書(shū)檔案、文印通訊、考勤、人事、秘書(shū)、翻譯等工作。
  12、負(fù)責(zé)做好接待工作和處理政協(xié)委員的來(lái)信來(lái)訪。
  13、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、保密、值班、財(cái)務(wù)管理、干部職工生活、離退休人員生活、醫(yī)療保健、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
  14、負(fù)責(zé)政協(xié)機(jī)關(guān)的汽車管理使用、維修保養(yǎng)和有關(guān)交通安全事宜。
  15、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。
  16、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  (二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
  市政協(xié)辦公室設(shè)七個(gè)專委會(huì)(提案委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、科教文衛(wèi)體委員會(huì)、社會(huì)發(fā)展和法制委員會(huì)、學(xué)習(xí)和文史資料委員會(huì)、團(tuán)結(jié)聯(lián)誼委員會(huì)、委員工作委員會(huì))、一個(gè)研究室和七個(gè)科室(秘書(shū)科、綜合科、調(diào)研信息科、政工人事科、機(jī)關(guān)事務(wù)科、文書(shū)科、老干科)。
  二、收入支出預(yù)算執(zhí)行情況分析
  (一)收入支出預(yù)算安排情況。
  2018年預(yù)算安排收入958.7萬(wàn)元,較上年減少23.86%,支出958.7萬(wàn)元,較上年減少44.61%,主要是由于八項(xiàng)規(guī)定,壓縮三公經(jīng)費(fèi)。
  (二)收入支出預(yù)算執(zhí)行情況。
  1.收入支出與預(yù)算對(duì)比分析。
  實(shí)際收入1383.7萬(wàn)元,較預(yù)算增加44.33%,原因:①人員工資正常增資,②機(jī)關(guān)搬遷至自建大樓,相應(yīng)水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)及維修費(fèi)增加,③新增“智慧政協(xié)”平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目支出;實(shí)際支出1309.13萬(wàn)元,較預(yù)算增加36.55%,原因:①人員工資正常增資,②機(jī)關(guān)搬遷至自建大樓,相應(yīng)水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)及維修費(fèi)增加,③新增“智慧政協(xié)”平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目支出。
  2.財(cái)政撥款收入、支出分析。
  2018年財(cái)政撥款收入共1383.7萬(wàn)元,其中財(cái)政撥款1379.22萬(wàn)元,上年財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)4.48萬(wàn)元;財(cái)政撥款支出共1309.13萬(wàn)元,其中工資福利支出939.52萬(wàn)元,商品和服務(wù)支出300.74萬(wàn)元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出68.87萬(wàn)元。
  (三)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況。
  年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額74.57萬(wàn)元,其中,財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)74.57萬(wàn)元。
  三、關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)支出說(shuō)明
  “三公”經(jīng)費(fèi)總額年初預(yù)算數(shù)為49.66萬(wàn)元,實(shí)際支出總額為9.45萬(wàn)元。其中,因公出國(guó)經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算數(shù)為15萬(wàn)元,本部門(mén)2018年度無(wú)支出;公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)年初預(yù)算數(shù)為10萬(wàn)元,2018年度實(shí)際支出6.5萬(wàn)元,比上年下降54.51%,主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定;公務(wù)接待費(fèi)年初預(yù)算數(shù)為24.66萬(wàn)元,2018年度支出2.95萬(wàn)元,比上年下降73.98%,共接待168個(gè)批次,1204人次,主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。
  四、關(guān)于機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出說(shuō)明
  本部門(mén)2018年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)共支出93.11萬(wàn)元,比上年增加19.86%。其中,辦公費(fèi)9.3萬(wàn)元,比上年增加93.75%,主要原因是人員增加,科目調(diào)整,經(jīng)費(fèi)列支科目更科學(xué)合理;印刷費(fèi)0.33萬(wàn)元,比上年減少79%,主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定;水費(fèi)0.32萬(wàn)元;電費(fèi)9.02萬(wàn)元,比上年減少97.37%,主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,使用節(jié)能環(huán)保設(shè)施;郵電費(fèi)2.32萬(wàn)元,比上年減少22.67%;物業(yè)管理費(fèi)6.36萬(wàn)元,減少49%;差旅費(fèi)9.63萬(wàn)元,比上年減少60.44%,主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定;維護(hù)費(fèi)18.74萬(wàn)元,比上年增加571%,主要原因是2017年底搬遷至獨(dú)立辦公樓后,機(jī)關(guān)設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修項(xiàng)目增多;租賃費(fèi)0.45萬(wàn)元;會(huì)議費(fèi)0.07萬(wàn)元,比上年減少102%,主要原因是常委會(huì)等日常工作性會(huì)議,從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支;公務(wù)接待費(fèi)1.53萬(wàn)元,比上年減少86.5%,主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定;勞務(wù)費(fèi)5.23萬(wàn)元;福利費(fèi)7.3萬(wàn)元;公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)4.21萬(wàn)元,比上年減少62.87%,主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定;其他商品和服務(wù)支出18.29萬(wàn)元,比上年增加63.15%,主要原因是科目調(diào)整,經(jīng)費(fèi)列支科目更科學(xué)合理。
  五、關(guān)于政府采購(gòu)支出說(shuō)明
  我部門(mén)2018年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行中無(wú)政府采購(gòu)支出。
  六、關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)占用情況說(shuō)明
  我部門(mén):截至2018年12月31日,部門(mén)共有車輛7輛,其中,一般公務(wù)用車5輛、機(jī)要通信用車1輛、老干部用車1輛;部門(mén)價(jià)值50萬(wàn)元以上通用設(shè)備1套,單價(jià)100萬(wàn)元以上專用設(shè)備1套。
  七、關(guān)于政府性基金支出說(shuō)明
  我部門(mén)2018年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行中無(wú)政府性基金支出。
  八、關(guān)于2018年度預(yù)算績(jī)效情況的說(shuō)明
  (一)預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況
  根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求,我部門(mén)組織對(duì)2018年度一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出全面開(kāi)展績(jī)效自評(píng),共涉及項(xiàng)目4個(gè),資金224.28萬(wàn)元,占一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出總額的100%。我部門(mén)采取計(jì)分和評(píng)級(jí)相結(jié)合的方式,滿分值為100份,根據(jù)匯總得分確定評(píng)價(jià)考核等次,經(jīng)過(guò)綜合考評(píng),4個(gè)項(xiàng)目評(píng)為“優(yōu)良”等級(jí)的項(xiàng)目3個(gè),占85%;評(píng)為“良”等級(jí)的項(xiàng)目為1個(gè),占15%。組織開(kāi)展整體支出績(jī)效評(píng)價(jià),從評(píng)價(jià)情況來(lái)看,績(jī)效目標(biāo)預(yù)算執(zhí)行率超36.55%完成,主要原因是①人員工資正常增資,②機(jī)關(guān)搬遷至自建大樓,相應(yīng)水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)及維修費(fèi)增加。
  2018年市直部門(mén)整體支出績(jī)效自評(píng)表
  填報(bào)日期:2019.8.21       總分:94.5

 

  評(píng)價(jià)單位

  隨州市政協(xié)辦公室

  評(píng)價(jià)年度

  2018

  部門(mén)整體支出資金(萬(wàn)元)

  預(yù)算數(shù)

  958.7萬(wàn)元

  全年執(zhí)行數(shù)

  1309.13萬(wàn)元

  其中:一般公共預(yù)算財(cái)政撥款

  917.36萬(wàn)元

  其中:一般公共預(yù)算執(zhí)行數(shù)

  1220萬(wàn)元

  政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款

 

  政府性基金預(yù)算財(cái)政執(zhí)行數(shù)

 

  一級(jí)指標(biāo)

  二級(jí)指標(biāo)

  三級(jí)指標(biāo)

  分值

  指標(biāo)說(shuō)明

  評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  年初
             目標(biāo)值

  實(shí)際
             完成值

  得分

  指標(biāo)值偏差率

  備注

  預(yù)
             算
             管
             理

  預(yù)算執(zhí)行

  預(yù)算執(zhí)行率

  10

  預(yù)算執(zhí)行率=全年執(zhí)行數(shù)/預(yù)算數(shù)×100%

  得分按執(zhí)行率*指標(biāo)權(quán)重記分

  100 %

  136.6%

  6

  36.55%

 

  預(yù)算調(diào)整率

  10

  預(yù)算調(diào)整率=(預(yù)算調(diào)整數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%

  預(yù)算調(diào)整率絕對(duì)值≦5%,得10分。
             預(yù)算調(diào)整率絕對(duì)值﹥5%的,每增加0.1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。

  ≦5%

  4.86%

  10

  

  目標(biāo)1:行政管理事務(wù)類項(xiàng)目

  產(chǎn)出指標(biāo)

  職責(zé)履行

  數(shù)量指標(biāo)

  10

  市政協(xié)對(duì)口幫扶9個(gè)貧困村和9個(gè)社區(qū),對(duì)口包保責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研18次;完成部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核等五項(xiàng)考核;接待全國(guó)各級(jí)政協(xié)組織來(lái)隨考察調(diào)研學(xué)習(xí)。

  完成值達(dá)到指標(biāo)值,記滿分;未達(dá)到指標(biāo)值,按完成比率計(jì)分,得分=實(shí)際完成值/年初目標(biāo)值*該指標(biāo)分值

  100%

  100%

  10

  0

 

  效益指標(biāo)

  履職效益

  社會(huì)效益

  10

  反映部門(mén)履行職責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境所帶來(lái)的直接或直接影響。

  社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三個(gè)方面的效益,根據(jù)部門(mén)工作的性質(zhì),至少選擇一個(gè)方面,可以從兩個(gè)角度對(duì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià):1、部門(mén)管理的行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Φ闹饕笜?biāo)能否體現(xiàn)部門(mén)當(dāng)年履職的效果,主要指標(biāo)均體現(xiàn)效果的,得5分;只有部門(mén)指標(biāo)體現(xiàn)的效果的,酌情扣分;2、部門(mén)當(dāng)年主要的項(xiàng)目支出是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的效果,由評(píng)價(jià)方對(duì)照部門(mén)的支出項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,所有項(xiàng)目都能體現(xiàn)效果的,得5分;只有部分項(xiàng)目體現(xiàn)效果的,酌情扣分。

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  10

  0

 

  目標(biāo)2:參政議政類項(xiàng)目

  產(chǎn)出指標(biāo)

  職責(zé)履行

  數(shù)量指標(biāo)

  10

  組織實(shí)施市政協(xié)2018年度重點(diǎn)協(xié)商計(jì)劃,有序開(kāi)展專題協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商4次;以專委會(huì)為主體,舉辦雙月協(xié)商座談會(huì)2次,調(diào)研視察39次,完成調(diào)研報(bào)告14篇。

  完成值達(dá)到指標(biāo)值,記滿分;未達(dá)到指標(biāo)值,按完成比率計(jì)分,得分=實(shí)際完成值/年初目標(biāo)值*該指標(biāo)分值

  100%

  100%

  10

  0

 

  效益指標(biāo)

  履職效益

  社會(huì)效益

  10

  反映部門(mén)履行職責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境所帶來(lái)的直接或直接影響。

  社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三個(gè)方面的效益,根據(jù)部門(mén)工作的性質(zhì),至少選擇一個(gè)方面,可以從兩個(gè)角度對(duì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià):1、部門(mén)管理的行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Φ闹饕笜?biāo)能否體現(xiàn)部門(mén)當(dāng)年履職的效果,主要指標(biāo)均體現(xiàn)效果的,得5分;只有部門(mén)指標(biāo)體現(xiàn)的效果的,酌情扣分;2、部門(mén)當(dāng)年主要的項(xiàng)目支出是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的效果,由評(píng)價(jià)方對(duì)照部門(mén)的支出項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,所有項(xiàng)目都能體現(xiàn)效果的,得5分;只有部分項(xiàng)目體現(xiàn)效果的,酌情扣分。

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  10

  0

 

  目標(biāo)3:委員培訓(xùn)視察類項(xiàng)目

  產(chǎn)出指標(biāo)

  職責(zé)履行

  數(shù)量指標(biāo)

  10

  委員年度人均參加調(diào)研視察2.5次,提案立案率達(dá)90%,全年反映社情民意50條。

  完成值達(dá)到指標(biāo)值,記滿分;未達(dá)到指標(biāo)值,按完成比率計(jì)分,得分=實(shí)際完成值/年初目標(biāo)值*該指標(biāo)分值

  100%

  85%

  8.5

  0

 

  效益指標(biāo)

  履職效益

  社會(huì)效益

  10

  反映部門(mén)履行職責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境所帶來(lái)的直接或直接影響。

  社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三個(gè)方面的效益,根據(jù)部門(mén)工作的性質(zhì),至少選擇一個(gè)方面,可以從兩個(gè)角度對(duì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià):1、部門(mén)管理的行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Φ闹饕笜?biāo)能否體現(xiàn)部門(mén)當(dāng)年履職的效果,主要指標(biāo)均體現(xiàn)效果的,得5分;只有部門(mén)指標(biāo)體現(xiàn)的效果的,酌情扣分;2、部門(mén)當(dāng)年主要的項(xiàng)目支出是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的效果,由評(píng)價(jià)方對(duì)照部門(mén)的支出項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,所有項(xiàng)目都能體現(xiàn)效果的,得5分;只有部分項(xiàng)目體現(xiàn)效果的,酌情扣分。

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  10

  0

 

  目標(biāo)4:會(huì)議類項(xiàng)目

  產(chǎn)出指標(biāo)

  職責(zé)履行

  數(shù)量指標(biāo)

  10

  召開(kāi)四屆二次全會(huì),收到提案125件,立案120件,立案率達(dá)到96%

  完成值達(dá)到指標(biāo)值,記滿分;未達(dá)到指標(biāo)值,按完成比率計(jì)分,得分=實(shí)際完成值/年初目標(biāo)值*該指標(biāo)分值

  100%

  100%

  10

  0

 

  效益指標(biāo)

  履職效益

  社會(huì)效益

  10

  反映部門(mén)履行職責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境所帶來(lái)的直接或直接影響。

  社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三個(gè)方面的效益,根據(jù)部門(mén)工作的性質(zhì),至少選擇一個(gè)方面,可以從兩個(gè)角度對(duì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià):1、部門(mén)管理的行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Φ闹饕笜?biāo)能否體現(xiàn)部門(mén)當(dāng)年履職的效果,主要指標(biāo)均體現(xiàn)效果的,得5分;只有部門(mén)指標(biāo)體現(xiàn)的效果的,酌情扣分;2、部門(mén)當(dāng)年主要的項(xiàng)目支出是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的效果,由評(píng)價(jià)方對(duì)照部門(mén)的支出項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,所有項(xiàng)目都能體現(xiàn)效果的,得5分;只有部分項(xiàng)目體現(xiàn)效果的,酌情扣分。

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  達(dá)成預(yù)期指標(biāo)

  10

  0

 

  約
             束
             性
             指
             標(biāo)

  資
             金
             管
             理

  資金管理合規(guī)性

  —

  1.是否制定專項(xiàng)資金管理辦法并遵照?qǐng)?zhí)行;
             2.是否符合部門(mén)預(yù)算批復(fù)的用途;
             3.資金整合使用是否符合相關(guān)規(guī)定,是否有規(guī)范的審批程序。

  不設(shè)權(quán)重,酌情扣分,如出現(xiàn)審計(jì)等部門(mén)重點(diǎn)披露的問(wèn)題,或造成重大不良社會(huì)影響,評(píng)分總得分不得超過(guò)70分。

  —

  —

  (負(fù)數(shù))

  —

 

  1.預(yù)算調(diào)整率指標(biāo)不包括中央、省專款調(diào)整。
             2.產(chǎn)出和效果原則上以與預(yù)算同步編制發(fā)績(jī)效目標(biāo)為基礎(chǔ)進(jìn)行評(píng)價(jià),如有調(diào)整請(qǐng)?jiān)趥渥谡f(shuō)明。
             3.指標(biāo)說(shuō)明相關(guān)內(nèi)容:定性指標(biāo)的評(píng)價(jià)要點(diǎn),定量指標(biāo)的指標(biāo)實(shí)現(xiàn)值計(jì)算公式、數(shù)據(jù)口徑,由各單位完善。
             4.子目標(biāo)根據(jù)重要程度賦權(quán),子目標(biāo)中產(chǎn)出指標(biāo)與效益指標(biāo)的權(quán)重比為5:4。
             5.記分規(guī)則:(1)滿分100分制,不設(shè)置附加分。(2)得分一檔最高不能超過(guò)該指標(biāo)分值上限。(3)定性指標(biāo)根據(jù)指標(biāo)完成情況分為:達(dá)成預(yù)期指標(biāo)、部分達(dá)成預(yù)期指標(biāo)并具有一定效果、未達(dá)成預(yù)期指標(biāo)且效果較差三擋,分別按照該指標(biāo)對(duì)應(yīng)權(quán)重區(qū)間100-80%(含),80-50%(含),50-0%合力確定分值。(4)定量指標(biāo)若為正向指標(biāo)(即目標(biāo)值為≧*),則得分計(jì)算方法為:實(shí)際完成值/年初目標(biāo)值*該指標(biāo)權(quán)重,若為反向指標(biāo)(即目標(biāo)值為≦*),則得分計(jì)算方法為:年初目標(biāo)值/實(shí)際完成值*該指標(biāo)權(quán)重。(5)約束性指標(biāo)以負(fù)數(shù)記分。
             6.指標(biāo)值偏差率=(實(shí)際完成值-預(yù)期目標(biāo)值)/預(yù)期目標(biāo)值。

  (二)部門(mén)決算中項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)結(jié)果
  政協(xié)工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為49萬(wàn)元,執(zhí)行數(shù)為48.98萬(wàn)元,完成預(yù)算的99.99%。主要產(chǎn)出和效果:根據(jù)隨辦發(fā)電〔2017〕
  4號(hào)、隨辦發(fā)電〔2017〕5號(hào)、隨辦發(fā)電〔2017〕27號(hào)文件要求,市政協(xié)對(duì)口幫扶9個(gè)貧困村和9個(gè)社區(qū),對(duì)口包保責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研45次,撥款35萬(wàn)元;
  高質(zhì)量完成部門(mén)責(zé)任目標(biāo)考核、機(jī)關(guān)黨建考核、精神文明建設(shè)考核、檔案達(dá)標(biāo)、社會(huì)綜合治理考核等五項(xiàng)考核;接待全國(guó)各級(jí)政協(xié)組織來(lái)隨考察調(diào)研
  學(xué)習(xí)達(dá)168余批次,共1204余人,并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,有效控制接待費(fèi)支出。
  發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和原因:1.部分績(jī)效指標(biāo)及目標(biāo)值有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善;2.績(jī)效管理相關(guān)的考評(píng)制度尚未建立健全。
  下一步改進(jìn)措施:一是編制項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)時(shí),對(duì)項(xiàng)目指標(biāo)的科學(xué)性、合理性、可測(cè)性進(jìn)行反復(fù)論證,使之能夠合理、客觀、科學(xué)地反映項(xiàng)目的產(chǎn)
  出和效果。二是進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,把績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一年度安排資金預(yù)算,預(yù)算編制的重要依據(jù),加強(qiáng)對(duì)資金的管理。
  
  委員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為51萬(wàn)元,執(zhí)行數(shù)為50.95萬(wàn)元,完成預(yù)算的99.9%。主要產(chǎn)出和效果:四屆政協(xié)按照界別和專業(yè)
  相似性,劃分了19個(gè)委員活動(dòng)小組,根據(jù)市委市政府重點(diǎn)工作和市政協(xié)常委會(huì)2018年工作要點(diǎn),各委員活動(dòng)小組自行組織開(kāi)展視察調(diào)研活動(dòng),人均年度
  參加調(diào)研視察活動(dòng)2次,向中央、省級(jí)反映社情民意達(dá)25余條,舉辦一期40人的政協(xié)委員培訓(xùn)班,經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定,有效控制人均支出
  成本。
  發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和原因:1.部分績(jī)效指標(biāo)及目標(biāo)值有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善;2.績(jī)效管理相關(guān)的考評(píng)制度尚未建立健全。
  下一步改進(jìn)措施:一是編制項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)時(shí),對(duì)項(xiàng)目指標(biāo)的科學(xué)性、合理性、可測(cè)性進(jìn)行反復(fù)論證,使之能夠合理、客觀、科學(xué)地反映項(xiàng)目的產(chǎn)出
  和效果。二是進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,把績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一年度安排資金預(yù)算,預(yù)算編制的重要依據(jù),加強(qiáng)對(duì)資金的管理。
  
  專委會(huì)、例會(huì)、界別經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)綜述:項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為59萬(wàn)元,執(zhí)行數(shù)為58.95萬(wàn)元,完成預(yù)算的99.9%。主要產(chǎn)出和效果:7個(gè)專委會(huì)各召開(kāi)2次專委會(huì)會(huì)議,到會(huì)率達(dá)到90%,分別開(kāi)展至少2次調(diào)研視察活動(dòng),形成調(diào)研視察報(bào)告共10篇;開(kāi)展調(diào)研視察活動(dòng)10次,形成調(diào)研報(bào)告4篇,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,有效控制支出成本;召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議至少4次,編發(fā)《意見(jiàn)和建議》《各界反映》6篇,有效控制會(huì)議成本。
  發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和原因:1.部分績(jī)效指標(biāo)及目標(biāo)值有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善;2.績(jī)效管理相關(guān)的考評(píng)制度尚未建立健全。
  下一步改進(jìn)措施:一是編制項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)時(shí),對(duì)項(xiàng)目指標(biāo)的科學(xué)性、合理性、可測(cè)性進(jìn)行反復(fù)論證,使之能夠合理、客觀、科學(xué)地反映項(xiàng)目的產(chǎn)出和效果。二是進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,把績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一年度安排資金預(yù)算,預(yù)算編制的重要依據(jù),加強(qiáng)對(duì)資金的管理。
  
  九、專業(yè)名詞解釋
  1、財(cái)政撥款收入:指財(cái)政部門(mén)當(dāng)年撥付的資金。  
  2、事業(yè)收入:指事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)所取得的收入。
  3、經(jīng)營(yíng)收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。
  4、其他收入:指除上述“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。
  5、用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額指事業(yè)單位在當(dāng)年的“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“其他收入”不足以安排當(dāng)年支出的情況下,使用以前年度積累的事業(yè)基金(事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國(guó)家規(guī)定提取、用于彌補(bǔ)以后年度收支差額的基金)彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。
  6、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年 按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
  7、結(jié)余分配:指事業(yè)單位按規(guī)定提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅,以及建設(shè)單位按規(guī)定應(yīng)交回的基本建設(shè)竣工項(xiàng)目結(jié)余資金。
  8、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指本年度或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無(wú)法按原計(jì)劃實(shí)施,需要延遲到以后年度按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
  9、基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
  10、項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
  11、經(jīng)營(yíng)支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。
  12、“三公”經(jīng)費(fèi):納入財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi),是指各部門(mén)用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
  13、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金,包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
  
  
  
  
  
  
  

  

 

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