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隨州市人力資源和社會保障局2025年人大代表建議政協提案辦理的總體情況
  • 發布時間:2025-12-18 16:49
  • 信息來源:
  • 編輯:隨州市人力資源和社會保障局
  • 審核:楊文明
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2025年,我局共主辦市人大建議2件,政協提案3件。11月初,我局認真開展建議提案辦理“回頭看”活動,對辦理工作查漏補缺,回訪代表委員,現將開展“回頭看”情況報告如下:

一、市人大代表建議辦理工作“回頭看”情況

1.第8號人大代表建議:前期辦理情況已經落實,人大代表簽署意見為滿意。目前,劉穎代表所提的關于在就業培訓方面加大專汽、應急裝備、無人機、新能源新材料、人工智能等方面產業工人培訓力度的建議已經落實。市人社局圍繞重點產業實施未來產業和新經濟新業態等“五個千人”專項培訓計劃,全市開展免費職業技能培訓10000人以上。截至目前,全市已開展補貼性職業技能培訓12805人次,其中開展企業新型學徒制培訓1041人次。隨州機電工程學校完成首期無人機就業技能培訓30人。聯合市財政局面向全市重點產業重點企業和職業院校(技工學校),評選出5個市級高技能人才培訓基地和10個市級技能大師工作室,同時指導協助湖北省齊星汽車車身股份有限公司成功申報省級高技能人才培訓基地。已積極組織開展職業技能競賽6場次,我市舒未然、潘達兩名選手入圍全國技能大賽。組織選拔鄒偉、李星、鐘立、屠禮彬、王軍、劉靜、鄧橋宇等7名同志參加“湖北工匠杯”低空經濟、烹飪等技能競賽。我市選手鄧橋宇榮獲三等獎。2025年10月20日,我單位通過電話方式向劉穎代表反饋了最新落實情況,劉穎代表對辦理情況表示滿意。

2.第17號人大代表建議:前期辦理情況為正在落實,人大代表簽署意見為滿意。目前,廖承剛代表所提的《為企業建立穩定長期的人力保障體系的建議》正在落實,今年以來,全市累計舉辦線上線下招聘會305場,發布崗位信息24.75萬個。全市落實企業招用就業困難人員社會保險補貼40家539人248.241萬元;落實小微企業招用高校畢業社會保險補貼86家373人235.089萬元;落實困難高校畢業生一次性求職補貼16人2.304萬元;落實一次性吸納就業補貼869人123.9萬元;累計為符合條件的3022家企業發放失業保險穩崗返還2415.79萬元,穩定就業崗位58556個。同時建立人社服務專員制度,為全市113家重點企業、專精特新中小企業提供“一對一”精準服務,1-10月已累計為缺工企業解決用工5675人。2025年11月5日,我單位通過電話方式,向廖承剛代表反饋了最新落實情況,廖承剛代表對辦理情況表示滿意。

二、市政協提案辦理工作“回頭看”情況

1.第25003號市政協提案:前期辦理情況為正在落實,政協委員簽署意見為滿意。目前,熊國吾委員所提的《關于高度重視陪讀家長就業問題的建議》正在落實,目前,我市已累計為陪讀家長群體開展結繩編織、中西式面點、直播帶貨、美容美甲等技能培訓354期7171人次。深入電商、服裝、零售、文旅等企業生產車間開展“彈性工時、居家辦公、就近就業”的“寶媽”崗征集行動,累計吸納3000余名“寶媽”穩定就業。線上依托“隨時就業”平臺,發布適合“寶媽”崗位886個,線下通過零工驛站等“家門口”就業服務站點,提供職業指導、崗位收集、政策咨詢、權益維護等“一站式服務”。組織開展“馬蘭花”SYB創業培訓121期2316人,為“寶媽”群體發放貸款349筆9292.5萬元。2025年11月5日,我單位通過電話方式,向熊國吾委員反饋了最新落實情況,熊國吾委員對辦理情況表示滿意。

2.第25044號市政協提案:前期辦理情況已經落實,政協委員簽署意見為滿意。目前,熊方委員所提的《聚合力量暖心服務??加強新就業形態勞動者勞動權益保障》提案已經落實。隨州市多維度保障新就業形態勞動者權益,通過優化勞動關系認定,明確用工實質標準,統一裁判尺度,保障最低工資與社保;推動行業規范,落實派費政策,建調解機制;擴大社保與醫保覆蓋,啟動職業傷害保障試點;加強監察仲裁,縮短辦案周期;建167個服務驛站,設“小哥食堂”,配專職人員;成立網約配送行業黨委,解決配送“進門難”,開展送溫暖活動;健全聯動體系,提供職業技能培訓與招聘;下一步將完善配送政策、加強安全培訓、落實社保補貼。2025年11月6日,我單位通過電話方式,向熊方委員反饋了最新落實情況,熊方委員對辦理情況表示滿意。

3.第25057號市政協提案:前期辦理情況為正在落實,政協委員簽署意見為滿意。目前,劉明波委員所提的《關于穩就業促發展的建議》正在落實,今年以來,全市累計舉辦線上線下招聘會305場,發布崗位信息24.75萬個,為勞動者和用人單位搭建用工平臺。全市累計落實小微企業招用高校畢業生社保補貼86家373人235.08余萬元;落實中小微企業招用高校畢業生一次性吸納就業補貼66家233人23.3萬元;落實202家招用應往屆大學畢業生的企業發放一次性擴崗補助56萬元,惠及525名應往屆大學畢業生。為離校未就業高校畢業生提供“1131”服務,幫扶就業2946人。通過智能外呼、短信推送等手段精準推介崗位與培訓信息,累計幫助8591名城鎮失業人員、4870名就業困難人員再就業。開發護路員、護林員等公益性崗位,累計安置就業困難人員4940人,落實崗位補貼3204.952萬元、社保補貼248.3644萬元。建立健全多層次、多元化的培訓體系,全市已有13943人參加就業創業培訓。2025年11月5日,我單位通過電話方式,向劉明波委員反饋了最新落實情況,劉明波委員對辦理情況表示滿意。

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