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一、總體情況

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和省、市關(guān)于做好2021年政務(wù)信息公開工作相關(guān)要求，現(xiàn)將隨州市人力資源和社會(huì)保障局2021年度政府信息公開情況報(bào)告如下：

（一）政府信息主動(dòng)公開情況。2021年，市人社局堅(jiān)持“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開政府信息609條，主要包括工作動(dòng)態(tài)、公示公告、財(cái)務(wù)預(yù)決算、政策、提案議案辦理和其他信息。所有公開的政府信息在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，不存在信息虛假、信息出錯(cuò)或不完整的情況。

（二）依申請(qǐng)公開情況。2021年，市人社局收到政府信息公開申請(qǐng)2件，所申請(qǐng)的內(nèi)容屬于政策咨詢類，均已按要求做出答復(fù)。

（三）政府信息管理情況。按照“一把手”負(fù)總責(zé)、其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，調(diào)整成立市人社局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，確定由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位密切配合、通力協(xié)作。同時(shí)，組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《條例》，優(yōu)化完善信息公開工作流程，嚴(yán)格落實(shí)信息公開制度，確保政府信息公開及時(shí)主動(dòng)，信息公開申請(qǐng)及時(shí)辦理反饋。

（四）政府信息公開平臺(tái)建設(shè)和監(jiān)督保障情況。2021年，市人社局不斷推進(jìn)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)和監(jiān)督保障工作，印發(fā)《人社系統(tǒng)信息調(diào)研和新聞宣傳工作方案》，分解責(zé)任至局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位。重點(diǎn)做好日常內(nèi)容更新與運(yùn)營(yíng)維護(hù)，不定期對(duì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立量化考核制度，落實(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度，確保政務(wù)信息公開的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、權(quán)威性。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

2021年，市人社局制發(fā)行政規(guī)范性文件0件，廢止0件，現(xiàn)行有效1件。本年度處理行政許可63件，行政處罰1件。行政事業(yè)性收費(fèi)12.334萬(wàn)元。

?三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

2021年，市人社局收到政府信息公開申請(qǐng)2件，所反映的問題屬于政策咨詢類的，均已按要求做出答復(fù)。

????四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

2021年，市人社局未發(fā)生政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟。

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2021年，市人社局政府信息公開工作取得了新的成效，但信息公開的積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)。下一步，市人社局將以社會(huì)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化信息發(fā)布平臺(tái)維護(hù)管理 ，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容，完善信息公開發(fā)布制度，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切問題，圍繞人社領(lǐng)域的民生問題，嚴(yán)格做到政府信息應(yīng)公開盡公開，提高信息公開的規(guī)范性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

未產(chǎn)生政府信息處理費(fèi)。共辦理建議提案2件，已按照要求公開辦理情況。按要求做好網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的運(yùn)維、監(jiān)管、安全保障等工作。修改完善發(fā)布人社試點(diǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)目錄。