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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關政策和《隨州市直文博事業(yè)單位2026年高層次人才引進公告》規(guī)定，現(xiàn)將隨州市直文博事業(yè)單位2026年高層次人才引進面試有關事項公告如下：

一、面試工作安排

（一）面試崗位、人員及形式

隨州市直文博事業(yè)單位2026年高層次人才引進崗位市經(jīng)資格復審，確定面試入圍人員38人（其中隨州市博物館26人，隨州市擂鼓墩文物保護中心12人）。面試采取結構化面試進行，面試人員名單見附件。

（二）面試時間、地點及報到要求

1.結構化面試時間：2026年4月11日（星期六）

2.結構化面試地點：隨州市就業(yè)訓練中心（隨州市曾都區(qū)擂鼓墩大道108號，隨州市博物館旁）。

參加面試的考生，于4月11日上午7:30—8:00進入候考室集中封閉管理，抽簽決定面試順序，上午8:00前未到達市就業(yè)訓練中心大樓門口的考生視同自動放棄面試資格。因考生棄權等因素造成面試入圍人選達不到規(guī)定比例的崗位，可正常開考。

（三）面試內(nèi)容、打分及合格分數(shù)線

1.面試內(nèi)容。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力?？忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)按順序答完全部考題。

2.面試打分。面試滿分100分。每個考場7名考官，7名考官打分中去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分（保留小數(shù)點后2位）。面試分數(shù)現(xiàn)場公布，考生簽字確認后退場。

3.本次面試實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為70分；對于入圍面試或實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于2:1的崗位，另設面試成績最低合格線75分。低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘計劃取消。

（四）有關要求

1.面試當天，考生務必攜帶本人有效居民身份證（包括臨時身份證）原件參加面試。

2.考生不得將具有記錄、存儲、計算等功能的電子設備、通訊工具及面試相關資料帶入候考室，已帶入的要按考務工作人員要求放在指定位置集中保管。凡未交考務工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理，取消面試資格。

3.考生候考及面試期間，實行封閉管理。面試考生要嚴格遵守面試紀律和考場規(guī)則，自覺服從安排，文明應試。在候考室期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務工作人員報告。

4.面試時，考生不得作自我介紹，不得向面試考官報告本人及家庭成員的姓名、本人畢業(yè)院校（或工作單位）、籍貫等個人信息。如有違反者取消面試資格。

二、其他事項

1.本次面試成績在隨州市博物館和隨州市擂鼓墩文物保護中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。監(jiān)督電話：0722-3596214。