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勞動(dòng)者通過什么途徑提高勞動(dòng)技能?
  • 發(fā)布時(shí)間:2017-09-30 09:33
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  • 審核:李發(fā)兵
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接受教育、參加培訓(xùn)和崗位實(shí)踐,是勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能的主要途徑。

準(zhǔn)備就業(yè)的勞動(dòng)者,主要分為5類,可通過參加就業(yè)技能培訓(xùn),掌握所從事職業(yè)(工種)的基本技能。符合有關(guān)條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,每人每年可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第一類是職業(yè)院校學(xué)生,可以通過在校期間的職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),掌握中級(jí)以上職業(yè)技能。

第二類是城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生等新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,可參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),在就業(yè)前接受1-3年的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育。

第三類是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,可以通過參加初級(jí)技能培訓(xùn),參加人社局組織的技能培訓(xùn)班,有針對(duì)性參加職業(yè)培訓(xùn),掌握就業(yè)的一技之長(zhǎng)。

第四類是企業(yè)新錄用人員,可結(jié)合就業(yè)崗位的實(shí)際要求,通過參加師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

第五類是退役士兵,可參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

已就業(yè)的勞動(dòng)者可參加崗位技能提升培訓(xùn),以適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步的要求。

一是廣大職工可通過參加在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、崗位練兵、技能競(jìng)賽等,提高技能水平。

二是具備相應(yīng)條件的企業(yè)職工可以參加技師、高級(jí)技師培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新知識(shí),提升崗位技能和創(chuàng)新能力。企業(yè)可以建設(shè)技能大師工作室,由符合有關(guān)條件的高技能人才開展關(guān)鍵工藝攻關(guān)、技能研修和創(chuàng)新以及技能傳承等活動(dòng),培養(yǎng)青年技術(shù)骨干。

三是企業(yè)新招用青年勞動(dòng)者和新轉(zhuǎn)崗人員,根據(jù)人社部和財(cái)政部2015年8月份出臺(tái)的政策,企業(yè)可采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式對(duì)此類員工進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)。


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