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為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，今年5月8日，市人民政府出臺了《關于深化炎帝人才支持計劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施》。其中，涉及高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持措施主要有以下三個方面：

一是發(fā)放生活補貼。我市非公企業(yè)引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元、碩士或副高級職稱每年1.2萬元、本科或中級職稱每年0.6萬元的標準給予生活補貼；教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等公益類事業(yè)單位引進的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元的標準給予生活補貼。生活補貼發(fā)放最長期限為3年。

二是強化住房保障。集中建設儲備一批“拎包入住”的人才公寓，保障來隨創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類人才過渡性居住需求；房源不足時，按企業(yè)引進博士或正高級職稱人才每年1.2萬元、碩士或副高級職稱人才每年0.96萬元、本科或中級職稱人才每年0.6萬元的標準發(fā)放租房補貼，租住人才公寓和領取租房補貼最長期限為3年。支持人才在我市購房定居，企業(yè)引進人才首次在隨州境內購買住房的，按博士或正高級職稱5萬元、碩士或副高級職稱3萬元、本科或中級職稱2萬元的標準給予一次性購房補貼。

三是鼓勵儲備人才。鼓勵我市非公企業(yè)引進大學畢業(yè)生、海外留學生，提前培養(yǎng)儲備事業(yè)發(fā)展所需的青年人才，本科以上學歷全日制大學畢業(yè)生、海外留學生與我市非公企業(yè)簽訂正式勞動合同并實際工作滿1年，按照每人1000元的標準給予用人單位一次性引才補貼。