日韩av网站在线_色综合一个色综合亚洲_久久久久久久久久久久久夜_韩国v欧美v日本v亚洲v

各級林長、林長制辦公室，各有關(guān)部門和單位:

經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)將《湖北省林長會議制度》《湖北省林長制信息公開制度》《湖北省林長制部門協(xié)作制度》《湖北省林長制督查考核制度》印發(fā)，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件:1.湖北省林長會議制度

2.湖北省林長制信息公開制度

3.湖北省林長制部門協(xié)作制度

4.湖北省林長制督查考核制度

湖北省林長制辦公室

2021年8月10日

附件1

湖北省林長會議制度

為貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實(shí)施意見》精神，規(guī)范林長制工作程序，保障林長制工作有序開展，充分發(fā)揮會議在議事協(xié)調(diào)、工作調(diào)度、督導(dǎo)落實(shí)等方面的作用，制定本制度。

一、省總林長會議

(一)會議組織。省總林長會議原則上每年召開一次，因工作需要，經(jīng)省總林長同意，可另行召開。省總林長會議由省總林長或省總林長委托的副總林長主持召開。出席人員為省副總林長，省林長制聯(lián)系單位負(fù)責(zé)同志，省林長制辦公室負(fù)責(zé)同志等。會議由省林長制辦公室負(fù)責(zé)籌備組織。

(二)主要職責(zé)。貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于推行林長制的重大決策部署，研究部署林長制推行工作重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決林長制推行過程中的重大問題，監(jiān)督檢查各地林長制工作落實(shí)情況，完成省委、省政府交辦的其他事項(xiàng)。

(三)會議落實(shí)。紀(jì)要由省總林長或省總林長委托的副總林長審定后印發(fā)。會議議定的事項(xiàng)，由有關(guān)市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)林長和省林長制聯(lián)系單位按照職責(zé)分工抓好落實(shí)。會議精神貫徹落實(shí)情況抄送省林長制辦公室。省林長制辦公室負(fù)責(zé)督辦，并及時向省總林長、副總林長報告工作落實(shí)情況。

二、省林長專題會議

(一)會議組織。省副總林長每年可主持召開一次責(zé)任區(qū)域的省林長專題會議，根據(jù)工作需要，可不定期召開。出席人員為有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū))林長或副林長，省林長制聯(lián)系單位負(fù)責(zé)同志，省林長制辦公室負(fù)責(zé)同志等。會議由省林長制辦公室或省林長制聯(lián)系單位負(fù)責(zé)籌備。

(二)主要職責(zé)。貫徹落實(shí)省委、省政府和省總林長會議的工作部署，研究部署責(zé)任區(qū)域林長制重點(diǎn)工作和推進(jìn)措施。

(三)會議落實(shí)。紀(jì)要由省副總林長審定后印發(fā)。會議議定的事項(xiàng)，由有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū))林長或副林長，以及省林長制聯(lián)系單位按照職責(zé)分工抓好落實(shí)。各地各部門貫徹落實(shí)會議精神情況應(yīng)及時報省總林長或省副總林長，同時抄送省林長制辦公室。省林長制聯(lián)系單位負(fù)責(zé)督辦，并及時向省總林長和省副總林長報告工作落實(shí)情況，同時抄送省林長制辦公室。

三、省林長制辦公室工作會議

(一)會議組織。由省林長制辦公室主任或副主任確定并主持召開。出席人員為省林長制聯(lián)系單位負(fù)責(zé)同志、省林長制辦公室有關(guān)人員。省林長制辦公室負(fù)責(zé)籌備組織。

(二)主要職責(zé)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、省政府和國家部委有關(guān)決策部署和省總林長、省副總林長的指示批示，研究擬提請省總林長會議或省林長專題會議審議的重大行動和重要事項(xiàng)，研究擬上報省委、省政府和國家部委的重要報告和請示，研究擬提請省總林長會議或省林長專題會議審議的全省林長制相關(guān)政策性、規(guī)范性文件，掌握省林長制各聯(lián)系單位落實(shí)林長制工作情況，以及其他事項(xiàng)。

(三)會議落實(shí)。紀(jì)要由省林長制辦公室主任審定后印發(fā)。會議研究的事項(xiàng)，涉及有關(guān)省林長制聯(lián)系單位的，由其負(fù)責(zé)抓好協(xié)調(diào)、辦理和落實(shí)，省林長制辦公室做好進(jìn)度跟蹤;涉及省林長制辦公室的，由省林長制辦公室副主任督導(dǎo)辦理，并將有關(guān)情況及時向省林長制辦公室主任報告。

附件2

湖北省林長制信息公開制度

為貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實(shí)施意見》精神，加強(qiáng)林長制信息公開工作，制定本制度。

一、公開主體

縣級以上林業(yè)主管部門為林長制信息公開責(zé)任主體。

二、公開原則

(一)堅(jiān)持及時準(zhǔn)確的原則。對本行政區(qū)應(yīng)當(dāng)公開的林長制相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確予以公開，便于各級有關(guān)主管部門和社會公眾知曉。

(二)堅(jiān)持應(yīng)公開盡公開的原則。“公開是常態(tài)、不公開是例外”，除不宜公開情況以外，林長制信息均應(yīng)主動公開。

(三)堅(jiān)持規(guī)范安全的原則。對公開的信息，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范嚴(yán)格審核把關(guān)，確保信息公開規(guī)范、安全。

三、公開內(nèi)容

(一)與林長制工作相關(guān)的政策文件、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)指導(dǎo)等;

(二)林長制工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案、年報等;

(三)全省林長制組織體系構(gòu)建情況，主要包括林長名單和責(zé)任區(qū)域、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等;

(四)林長制工作有關(guān)情況、動態(tài)及成效;

(五)林長制推進(jìn)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法;

(六)森林資源基本概況、保護(hù)發(fā)展目標(biāo)等;

(七)其他需要公開的信息。

四、公開方式

(一)主動公開。通過各級林業(yè)主管部門門戶網(wǎng)站、省林長制工作信息平臺等渠道，召開新聞發(fā)布會，制作公示牌、宣傳冊等方式主動公開林長制有關(guān)信息;

(二)依申請公開。根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，依法按程序公開林長制有關(guān)信息。

五、公開程序

依照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)規(guī)定，各級林長制聯(lián)系單位編撰、更新上報擬公開信息，按職責(zé)、權(quán)限和有關(guān)程序報送本級林業(yè)主管部門，由其對擬公開信息進(jìn)行審查后依法按程序公開。

六、公開時限

應(yīng)公開的信息自該信息形成或變更之日起20個工作日內(nèi)及時公開。法律、法規(guī)對政府信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

附件3

湖北省林長制部門協(xié)作制度

為貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對林長制工作的組織協(xié)調(diào)，明確省林長制聯(lián)系單位職責(zé)，發(fā)揮各聯(lián)系單位職能作用，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，共同推動林長制有效運(yùn)行，制定本制度。

一、主要職責(zé)

貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對林長制的重大決策部署;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省林長制工作，研究部署重大事項(xiàng);協(xié)調(diào)解決林長制推行過程中的重大問題;監(jiān)督檢查各地林長制工作落實(shí)情況;完成省總林長、省副總林長交辦的其他事項(xiàng)。

二、聯(lián)系單位

省委組織部、省委宣傳部、省委政法委、省委編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳、省公安廳、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省住建廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省文旅廳、省衛(wèi)健委、省應(yīng)急廳、省審計(jì)廳、省市場監(jiān)管局、省林業(yè)局。

三、工作規(guī)則

省政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任聯(lián)席會議召集人，省政府有關(guān)副秘書長和省林業(yè)局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副召集人，各聯(lián)系單位確定一名廳級領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)席會議成員、一名處級干部為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議確定。

聯(lián)席會議根據(jù)工作需要定期或不定期召開，由召集人或召集人委托的副召集人主持召開。聯(lián)席會議可邀請其他部門和單位負(fù)責(zé)同志參加。聯(lián)席會議以紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng)并印發(fā)有關(guān)方面，重大事項(xiàng)按程序報批。

建立信息溝通機(jī)制。各聯(lián)系單位之間要暢通溝通渠道，及時將貫徹落實(shí)省委、省政府和省總林長、省副總林長的有關(guān)指示、批示精神，各聯(lián)系單位好的經(jīng)驗(yàn)、做法等，通過聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議或網(wǎng)絡(luò)平臺等形式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通并進(jìn)行推廣。

建立工作會商機(jī)制。省林長制辦公室根據(jù)工作需要或省林長制聯(lián)系單位提議，及時組織有關(guān)部門會商工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，破解運(yùn)行中的難題，研究工作措施，報省總林長或省副總林長同意后由相關(guān)單位貫徹落實(shí)。開展聯(lián)合調(diào)研，研究提出有效解決深層次問題的政策建議，完善運(yùn)行體制機(jī)制，推動林長制健康有序開展。

建立應(yīng)急調(diào)度聯(lián)動機(jī)制。出現(xiàn)破壞森林資源重大刑事案件或重大林業(yè)自然災(zāi)害，由省公安廳或省應(yīng)急廳牽頭，調(diào)度相關(guān)單位組成應(yīng)急處置小組，啟動聯(lián)動機(jī)制，開展應(yīng)急處置工作。

四、工作要求

省林長制聯(lián)系單位要按照職責(zé)和林長制責(zé)任區(qū)域，研究全面推行林長制工作中的重大問題，制定相關(guān)配套政策措施;認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng);加強(qiáng)溝通、密切配合，相互支持、形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用，共同推進(jìn)林長制工作。

省林長制辦公室要加強(qiáng)督促、通報等工作，及時向省委、省政府、國家有關(guān)部委和省總林長、省副總林長報告推行林長制工作落實(shí)情況。

省林長制聯(lián)系單位職責(zé)

省委組織部:負(fù)責(zé)將林長制推行情況納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。

省委宣傳部:負(fù)責(zé)林長制有關(guān)宣傳組織和輿論引導(dǎo)工作。

省委政法委:負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)林業(yè)執(zhí)法工作，調(diào)處重大的有爭議的涉林疑難案件。

省委編辦:負(fù)責(zé)按照中央精神，完善林長制管理體制。

省發(fā)改委:負(fù)責(zé)中央預(yù)算內(nèi)投資森林資源保護(hù)、林業(yè)生態(tài)修復(fù)、濕地保護(hù)與修復(fù)、保護(hù)地保護(hù)管理、林業(yè)有害生物防治、森林防火等項(xiàng)目申報、爭取工作;指導(dǎo)林業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃編制和實(shí)施工作。

省教育廳:負(fù)責(zé)組織校園綠化，對學(xué)生開展生態(tài)文明及森林資源保護(hù)教育等工作。

省科技廳:負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、支持森林資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)效益影響評價、重點(diǎn)綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化等工作。

省公安廳:負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和依法打擊破壞森林資源、野生動植物資源、濕地等生態(tài)資源違法犯罪行為。

省司法廳:負(fù)責(zé)指導(dǎo)林業(yè)普法宣傳，對林業(yè)領(lǐng)域的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

省財政廳:負(fù)責(zé)指導(dǎo)市縣財政部門統(tǒng)籌相關(guān)資金，加大對森林資源保護(hù)修復(fù)的資金投入。

省人社廳:負(fù)責(zé)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)林業(yè)職業(yè)能力建設(shè)等工作。

省自然資源廳:負(fù)責(zé)國土空間規(guī)劃、林權(quán)登記發(fā)證、林權(quán)不動產(chǎn)權(quán)屬爭議調(diào)處、礦山生態(tài)修復(fù)治理等工作。

省生態(tài)環(huán)境廳:監(jiān)督對森林資源有影響的開發(fā)利用活動和森林資源破壞恢復(fù)、組織自然保護(hù)地生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法。

省住建廳:負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展城市建成區(qū)內(nèi)城市公園和園林綠化建設(shè)管理工作。

省交通運(yùn)輸廳:負(fù)責(zé)指導(dǎo)高速公路、普通國省道、縣鄉(xiāng)道等通道綠化和保護(hù)工作，加強(qiáng)國有林場和自然保護(hù)地等林區(qū)公路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

省水利廳:負(fù)責(zé)做好水土流失綜合治理和河流、湖泊、水庫等管理范圍內(nèi)綠化、湖泊保護(hù)管理等工作。

省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳:負(fù)責(zé)配合做好重大野生動物疫情防控工作，按照部門職責(zé)分工做好相關(guān)溯源及應(yīng)急處置，負(fù)責(zé)協(xié)助開展村莊綠化等工作。

省商務(wù)廳:負(fù)責(zé)指導(dǎo)與規(guī)范涉林企業(yè)國內(nèi)外貿(mào)易經(jīng)營與合作，指導(dǎo)林產(chǎn)品市場穩(wěn)定有序發(fā)展。

省文旅廳:負(fù)責(zé)指導(dǎo)完善生態(tài)旅游產(chǎn)品和相關(guān)設(shè)施，加強(qiáng)生態(tài)旅游公益宣傳，指導(dǎo)制定生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃等工作。

省衛(wèi)健委:負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定林業(yè)食品安全標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)健康林區(qū)建設(shè)。

省應(yīng)急廳:負(fù)責(zé)指導(dǎo)森林火災(zāi)防治工作，開展森林火災(zāi)綜合監(jiān)測預(yù)警工作，組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)森林火災(zāi)的撲救及應(yīng)急救援工作。

省審計(jì)廳:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)和森林資源保護(hù)發(fā)展項(xiàng)目資金使用審計(jì)工作。

省市場監(jiān)管局:負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定林產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)野生動物市場交易管控、依法查處非法市場交易行為。

省林業(yè)局:承擔(dān)省林長制辦公室日常工作，負(fù)責(zé)制定森林資源保護(hù)發(fā)展規(guī)劃，組織開展國土綠化以及森林資源保護(hù)、調(diào)查監(jiān)測、開發(fā)利用和考核評價等工作，負(fù)責(zé)森林火災(zāi)預(yù)防和火情早期處置工作。

附件4

湖北省林長制督查考核制度

為貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實(shí)施意見》精神，加強(qiáng)林長制督查考核，推動林長制全面落地見效，制定本制度。

一、督查考核對象

本制度適用于省對市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)林長履職及林長制工作開展情況的督查考核。

二、督查考核原則

林長制督查考核根據(jù)“客觀公正、科學(xué)規(guī)范、突出重點(diǎn)、獎懲并舉”原則，按照省委、省政府有關(guān)規(guī)范督查考核工作要求進(jìn)行。具體工作由省林長制辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、督查考核內(nèi)容

林長制督查考核內(nèi)容主要包括:林長履職情況(40分)、目標(biāo)任務(wù)完成情況(50分)、工作保障情況(10分)。?

(一)林長履職情況(40分)

1.貫徹落實(shí)上級推行林長制重大決策部署情況;

2.組織推動本級和下級林長履行職責(zé)情況;

3.組織完成上級明確的森林資源保護(hù)發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)情況;

4.組織協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)系單位研究和解決林長制重點(diǎn)難點(diǎn)問題情況;

5.組織整治本責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的破壞森林資源突出問題、群眾反映強(qiáng)烈問題、媒體曝光重大問題等情況。

(二)目標(biāo)任務(wù)完成情況(50分)

主要考核全面推行林長制主要任務(wù)完成情況，包括:

1.嚴(yán)格森林資源保護(hù)。制定森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格遵守生態(tài)保護(hù)紅線和資源利用上限，保護(hù)生態(tài)脆弱和生態(tài)功能重要區(qū)域的森林資源，開展森林撫育和退化林修復(fù)，開展公益林和天然林保護(hù)，推進(jìn)以神農(nóng)架國家公園為主體的自然保護(hù)地體系建設(shè)，開展野生動植物及其棲息地、古樹名木和珍貴樹木保護(hù)等。

2.加強(qiáng)森林資源生態(tài)修復(fù)。持續(xù)開展國土綠化行動，實(shí)施林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程，打造綠色生態(tài)廊道，推進(jìn)重點(diǎn)山系水土流失和巖溶地區(qū)石漠化綜合治理、廢棄礦山和受損山體生態(tài)修復(fù)，開展森林城市建設(shè)、義務(wù)植樹、濕地保護(hù)修復(fù)等。

3.加強(qiáng)森林資源災(zāi)害防控。開展林業(yè)有害生物災(zāi)害、森林火災(zāi)和野生動物疫源疫病防控，加強(qiáng)應(yīng)急處置，有效控制成災(zāi)率。

4.推進(jìn)林業(yè)改革和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深化國有林場改革、深化集體林權(quán)制度配套改革、“兩山”理論轉(zhuǎn)化等工作。大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)新型主體，調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色林業(yè)經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮森林資源多種功能。

5.開展森林資源監(jiān)測監(jiān)管。推進(jìn)森林資源信息化建設(shè)，開展森林資源動態(tài)監(jiān)測和年度變更，提升現(xiàn)代化監(jiān)測監(jiān)管能力。

6.夯實(shí)林業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。建設(shè)林業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍、健全林業(yè)行政執(zhí)法與行政檢察銜接工作機(jī)制、行政司法聯(lián)合懲戒機(jī)制，推進(jìn)森林資源督查問題整改，加強(qiáng)源頭治理。推進(jìn)林業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)基層林業(yè)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)管理，推進(jìn)森林資源網(wǎng)格化管理。

(三)工作保障情況(10分)

1.制度建設(shè):建立健全林長制相關(guān)工作制度。

2.信息通報:及時通報反饋林長制工作信息。

3.經(jīng)費(fèi)保障:落實(shí)林長制工作經(jīng)費(fèi)。

4.輿論引導(dǎo):開展林長制工作宣傳和輿論處置工作。

(四)計(jì)分辦法

考核實(shí)行百分制，其中:林長履職情況(40分)、目標(biāo)任務(wù)完成情況(50分)、工作保障情況(10分)?？己私Y(jié)果劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，90分(含)以上為優(yōu)秀，70分(含)至89分為合格，70分以下為不合格。

考核年度中出現(xiàn)被中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境警示片通報的涉林重大責(zé)任事件，或發(fā)生重大破壞森林資源案件的，或因森林資源保護(hù)工作不力被中央及省點(diǎn)名批評的，或出現(xiàn)涉林重大輿情處置不當(dāng)造成惡劣社會影響的，當(dāng)年考核確定為“不合格”等次。

四、督查考核程序

(一)制定督查考核方案。根據(jù)年初制定的林長制年度工作目標(biāo)，制定年度督查考核方案，報省總林長審定，納入年度省級層面督查檢查考核計(jì)劃。主要包括:考核指標(biāo)、考核評價標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法及時間安排等。?

(二)開展林長督查。省副總林長對責(zé)任區(qū)域林長履職情況和林長制工作開展情況進(jìn)行全面督查，督查工作每年至少一次，根據(jù)需要適時組織專項(xiàng)督查。

(三)開展年度考核。年度考核分為地方自查、省級考核和綜合評估。地方自查由各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)林長制辦公室負(fù)責(zé)組織，對照考核方案進(jìn)行自查，形成自查報告，報相關(guān)省副總林長、省林長制辦公室、相關(guān)省林長制聯(lián)系單位;省級考核和綜合評估由省林長制辦公室負(fù)責(zé)組織，會同省林長制聯(lián)系單位依據(jù)考核方案對市級林長制工作進(jìn)行考核和綜合評估，形成考核報告。

(四)公布考核結(jié)果。省林長制辦公室按程序向省總林長提交考核報告，經(jīng)批準(zhǔn)后，公布考核結(jié)果。?

五、考核結(jié)果運(yùn)用

(一)將林長制考核納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價、獎懲任免、自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)、生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核的重要參考。

(二)考核結(jié)果不合格的，應(yīng)在考核結(jié)果公布20個工作日內(nèi)，由市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人民政府向省人民政府提交整改報告并抄送省林長制辦公室，提出措施，限期整改。整改不到位的，由市級林長向相關(guān)省副總林長作出說明，并依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。

(三)省副總林長對考核排名靠后、履行職責(zé)不力的市級林長進(jìn)行約談。