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目 ??錄

第一部分 ?中共隨州市委組織部（本級）預(yù)算公開情況說明

一、部門（單位）主要職責(zé)

二、機構(gòu)設(shè)置情況

三、預(yù)算收支及增減變化情況

四、機關(guān)運行經(jīng)費安排情況

五、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費及增減變化情況

六、政府采購預(yù)算安排情況

七、國有資產(chǎn)占用情況

八、重點項目預(yù)算績效情況

九、其他情況說明

十、專業(yè)名詞解釋

第二部分 ?中共隨州市委組織部（本級）2024年部門預(yù)算公開表

一、部門收支預(yù)算總表

二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財政撥款收支總表

五、一般公共預(yù)算支出表

六、一般公共預(yù)算基本支出表

七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表

八、政府性基金預(yù)算支出表

九、項目支出表

十、政府采購預(yù)算表

第一部分 ?中共隨州市委組織部（本級）預(yù)算公開情況說明

一、部門主要職責(zé)

根據(jù)《隨州市機構(gòu)改革方案》和《中共隨州市委、隨州市人民政府關(guān)于隨州市市級機構(gòu)改革的實施意見》，將市公務(wù)員局并入市委組織部，市委組織部統(tǒng)一管理公務(wù)員工作。調(diào)整后，市委組織部在公務(wù)員管理方面主要職責(zé)包括：統(tǒng)一管理全市公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎懲、培訓(xùn)和工資福利等事務(wù)，研究擬訂全市公務(wù)員管理政策規(guī)定并組織實施，指導(dǎo)全市公務(wù)員隊伍建設(shè)和績效管理，負責(zé)全市公務(wù)員管理交流合作等。另外，按照各內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能，還承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）負責(zé)貫徹落實中央和中組部、省委和省委組織部以及市委關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的重大部署和具體任務(wù)。研究指導(dǎo)農(nóng)村、城市黨建工作，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。研究指導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的基層組織建設(shè)工作。組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同抓好園區(qū)、樓宇、商圈、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域和律師、會計師、稅務(wù)師、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等重點行業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作。指導(dǎo)全市基層黨組織的換屆選舉工作。負責(zé)抓黨建促中央、省委部署的重大政治任務(wù)和市委部署的中心工作的推進落實。組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面力量共同抓好基層黨建工作。協(xié)調(diào)機關(guān)、國有企業(yè)、高校等領(lǐng)域黨建工作。完成上級組織部門下達的有關(guān)調(diào)研課題。總結(jié)推廣基層組織建設(shè)的典型和經(jīng)驗。

（二）承辦黨組織設(shè)置調(diào)整工作。組織開展黨內(nèi)集中教育等重大活動。研究指導(dǎo)黨員隊伍建設(shè)，承擔(dān)黨員的發(fā)展和管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)黨員教育工作。負責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作。承擔(dān)市委常委民主生活會的相關(guān)工作。指導(dǎo)全市開展民主生活會和支部組織生活會。承擔(dān)同級黨代表大會會前、會中、會后的相關(guān)工作。承辦黨內(nèi)表彰活動。完成上級組織部門下達的有關(guān)調(diào)研課題。總結(jié)推廣黨的建設(shè)的典型和經(jīng)驗。

（三）研究制定全市黨建宏觀方面重要文件。完成市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)黨委工作部門及其他相關(guān)部門抓好“大黨建”。

（四）負責(zé)指導(dǎo)全市公務(wù)員隊伍建設(shè)。組織實施公務(wù)員法，擬訂全市公務(wù)員職位分類、職務(wù)與職級并行、聘任制公務(wù)員管理等綜合性政策規(guī)定并組織實施。督查公務(wù)員法律、政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況。負責(zé)全市公務(wù)員登記管理工作，指導(dǎo)人民團體、群眾團體機關(guān)和事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。負責(zé)公務(wù)員辭職、辭退、提前退休等工作的宏觀管理，會同部內(nèi)有關(guān)科室（中心）負責(zé)全市公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)。承擔(dān)以市公務(wù)員局名義開展的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴有關(guān)工作。

（五）負責(zé)擬訂全市公務(wù)員錄用政策規(guī)定，組織指導(dǎo)公務(wù)員錄用工作，建立公務(wù)員考試質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。負責(zé)全市公務(wù)員公開遴選、公開選調(diào)、培訓(xùn)和公務(wù)員調(diào)任等工作的政策研究和宏觀指導(dǎo)，負責(zé)市直機關(guān)上述工作的組織實施。負責(zé)擬訂公務(wù)員培訓(xùn)、能力建設(shè)和公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)政策規(guī)定并組織實施。負責(zé)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員檔案管理工作。

（六）負責(zé)公務(wù)員考核評價工作政策研究和宏觀指導(dǎo)，組織開展考核評價方法、指標(biāo)等調(diào)查研究。指導(dǎo)全市公務(wù)員績效管理。擬訂全市公務(wù)員獎勵、懲戒、申訴等政策規(guī)定并組織實施。統(tǒng)籌全市機關(guān)和事業(yè)單位工資福利政策，擬訂公務(wù)員工資福利政策和工資增長規(guī)劃、措施并組織實施。負責(zé)市直機關(guān)公務(wù)員工資統(tǒng)發(fā)和市委管理干部工資調(diào)整的審核工作，負責(zé)我市省委管理干部工資調(diào)整的呈報工作。

（七）會同部內(nèi)有關(guān)科室研究擬訂全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，擬訂加強新時代全市優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定，并組織實施。綜合管理市委組織部掌握的優(yōu)秀年輕干部隊伍，統(tǒng)籌做好育選管用工作，提出市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子在年輕干部配備方面的有關(guān)建議。

（八）完成上級交辦的其他事項。

二、機構(gòu)設(shè)置情況

內(nèi)設(shè)機構(gòu)16個：辦公室、調(diào)研室（法規(guī)科）、組織一科、組織二科（基層辦）、市委黨建辦、干部一科、干部二科、干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦公室、人才工作科、市考核辦、公務(wù)員一科、公務(wù)員二科、公務(wù)員三科、干部教育科、干部監(jiān)督科、市委人才辦。調(diào)整后，市委組織部行政編制31名。截至2023年12月31日，實有在職人員27人，公益性一類事業(yè)編制3人，以錢養(yǎng)事3人，退休人員7人，其中：

市委組織部直屬事業(yè)單位：市委組織部舉報中心，編制2名，在職人員2人。

市委組織部管理的公益一類事業(yè)單位：隨州市組織工作綜合信息中心，編制4名，在職人員3名。

三、預(yù)算收支及增減變化情況

（一）收入預(yù)算情況

2024年，市委組織部（本級）收入預(yù)算金額900.46萬元，其中：一般公共預(yù)算撥款收入884.96萬元；上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余16萬元。較上年909.72萬元減少9.26萬元減少1.02％，減少的原因為嚴(yán)格控制，節(jié)約開支。

（二）支出預(yù)算情況

2024年，市委組織部部門（本級）支出預(yù)算金額900.46萬元，其中：一般公共預(yù)算撥款支出884.96萬元；上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余16萬元。較上年909.72萬元減少9.26萬元，減少1.02％，減少的原因為嚴(yán)格控制，節(jié)約開支。

按支出性質(zhì)和用途分類，基本支出724.46萬元，項目支出176萬元。

按支出功能分類：一般公共服務(wù)支出695.71萬元，社會保障和就業(yè)支出95.64萬元，衛(wèi)生健康支出39.96萬元，住房保障支出69.14萬元。??

（三）財政撥款支出情況

2024年，市委組織部部門（本級）支出預(yù)算金額900.46萬元，較上年909.72萬元減少9.26萬元，減少1.02％，減少的原因為嚴(yán)格控制，節(jié)約開支。其中：一般公共預(yù)算撥款支出884.96萬元；上年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余16萬元。

（四）政府性基金情況

2024年市委組織部（本級）沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

（五）國有資本經(jīng)營預(yù)算情況

2024年市委組織部（本級）沒有使用國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款安排的支出。

四、機關(guān)運行經(jīng)費安排情況

2024年，市委組織部本級公用經(jīng)費支出年初預(yù)算總支出84.53萬元，其中：辦公費2.71萬元、印刷費0.36萬元、水費0.4萬元、電費2.22萬元、郵電費1.39萬元、物業(yè)管理費1.08萬元、差旅費12.97萬元、維修費0.36萬元、會議費3.4萬元、培訓(xùn)費0.96萬元、公務(wù)接待費0.9萬元、工會經(jīng)費7.92萬元、福利費8.46萬元、公務(wù)用車運行維護費5.74萬元、其他交通費用25.61萬元、其他商品與服務(wù)支出6.04萬元，購置辦公設(shè)備4萬元。較上年86.42萬元降低1.89萬元，降低2.19％，主要原因是盡量控制本級公用支出費用，開源節(jié)流。

五、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費及增減變化情況

2024年中共隨州市委組織部（本級）一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費年初預(yù)算安排16.64萬元，比上年增加7.64萬元，同比增加84.89%，主要原因是：增加了因公出國（境）費用預(yù)算。其中：

因公出國（境）費10萬元，比上年增加10萬元，同比增加100%，主要原因：本年度安排人員出國（境）。

公務(wù)接待費0.9萬元，比上年減少2.1萬元，同比減少70%，主要原因是：縮減開支，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用。

公務(wù)用車運行維護費5.74萬元，比上年減少0.26萬元，同比減少4.33%，主要原因是：縮減開支，降低公務(wù)用車運行維護費。

公務(wù)用車購置費0萬元，與上年無變化。

六、政府采購預(yù)算安排情況

2024年部門政府采購12萬元（全部面向小微企業(yè)），其中購買貨物類12萬元，購買服務(wù)類0萬元，購買工程類0萬元。較上年5萬元增加7萬元，增加比例140%，增加的主要原因印刷服務(wù)費增加導(dǎo)致。

七、國有資產(chǎn)占用情況

2024年部機關(guān)年初資產(chǎn)總額62.84萬元，較上年69.03萬元減少6.19萬元，減少比例為8.97％，減少原因為固定資產(chǎn)累計折舊導(dǎo)致。其中，流動資產(chǎn)合計15.60萬元，較上年15.60萬元無變化。非流動資產(chǎn)合計47.24萬元（其中設(shè)備原值153.81萬元，兩輛公務(wù)車原值35.98萬元、家具原值22.77萬元、無形資產(chǎn)原值0.5萬元），較上年53.43萬元減少6.19萬元，減少比例為11.59％，減少原因為固定資產(chǎn)累計折舊導(dǎo)致。

八、重點項目預(yù)算績效情況

（一）部門整體績效目標(biāo)編制情況

整體績效目標(biāo)：聚焦組織力提升，著力推進基層組織全面進步全面過硬。聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，著力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。聚焦柔性引才戰(zhàn)略，著力集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才。著力鍛造新時代黨的組織路線的專業(yè)“施工隊”，建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊伍。

項目主要內(nèi)容: 1、貫徹落實黨的二十大精神。2、推進“我為群眾辦實事”實踐活動。3、抓好基層黨建工作。4、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。5、加強年輕干部培養(yǎng)選拔。6、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督和對干部選任工作的監(jiān)督。7、推進人才強市戰(zhàn)略。8、加強干部培訓(xùn)工作。9、繼續(xù)抓好干部檔案管理。10、繼續(xù)推進部機關(guān)規(guī)范化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

項目績效目標(biāo)：

（1）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強干部日常管理。

（2）完成公務(wù)員招錄及市直遴選工作。

（3）加強自身建設(shè)，保障機關(guān)運行。

（4）持續(xù)開展各級各類教學(xué)培訓(xùn)，努力提高黨員綜合素質(zhì)。

（5）做好人才“引、育、用、留”。

（二）重點項目績效目標(biāo)編制情況

項目1：組織、干部工作專項經(jīng)費

（1）項目主要內(nèi)容：滿足干部考察、組織工作調(diào)研、黨建迎檢、領(lǐng)導(dǎo)干部慰問、干部教育培訓(xùn)、履職盡責(zé)考核、選調(diào)生招錄等各類日常工作需求。

（2）項目績效總目標(biāo)：保障2024年度組織、干部工作任務(wù)圓滿完成。

（3）項目績效指標(biāo)設(shè)置情況：1、數(shù)量指標(biāo)：擬招錄選調(diào)生30名、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告600余人次、一報告兩評議達100%、市管班子履職盡責(zé)管理和責(zé)任目標(biāo)考核完成率100%、舉辦培訓(xùn)班；2、質(zhì)量指標(biāo)：違規(guī)選人用人案件查結(jié)率100%、干部選拔任用工作過程監(jiān)督落實率100%。

項目2：公務(wù)員招考及公務(wù)員遴選

（1）項目主要內(nèi)容：2024年度公務(wù)員四級聯(lián)考招錄及2023、2024年度公務(wù)員遴選。

（2）項目績效總目標(biāo)：順利完成2024年招錄公務(wù)員及遴選工作任務(wù)。

（3）項目績效指標(biāo)設(shè)置情況：1、數(shù)量指標(biāo)：擬招錄230人、遴選30人；2、質(zhì)量指標(biāo)：高質(zhì)量完成公務(wù)員招錄、遴選工作，無任何考試安全問題出現(xiàn)。

項目3：人才工作專項

（1）項目主要內(nèi)容：保障人才工作日常業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)；支持本地人才特色項目發(fā)展；持續(xù)培養(yǎng)“一村多名大學(xué)生”；兌現(xiàn)炎帝計劃人才獎補。

（2）項目績效總目標(biāo)：圍繞人才“引、育、用、留”高質(zhì)量開展人才工作。

（3）項目績效指標(biāo)設(shè)置情況：1.數(shù)量指標(biāo)：開展人才培訓(xùn)250人、專家體檢慰問224人、培養(yǎng)“一村多名大學(xué)生”270人；2、質(zhì)量指標(biāo)：“炎帝計劃人才獎補”兌現(xiàn)率達100%。

九、其他需要說明的情況

（一）對空表的說明

本單位本年度無政府性基金預(yù)算支出、無國有資本經(jīng)營預(yù)算支出。

（二）對其他情況的說明

無其他情況說明。

十、專業(yè)名詞解釋

一、收入科目

1.財政撥款收入：指財政當(dāng)年撥付的資金。

2.上年結(jié)轉(zhuǎn)：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

二、支出科目

1.基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出（包括基本工資、津貼補貼等）和公用支出（包括辦公費、水電費、郵電費、交通費、會議費、差旅費等）。

2.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

3.機關(guān)運行經(jīng)費：指為保障單位運行使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出。包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

4.“三公”經(jīng)費：指使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費用反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行維護費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅、牌照費）、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費用。

5.政府采購：是指各級國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織，使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。政府采購不僅是指具體的采購過程，而且是采購政策、采購程序、采購過程及采購管理的總稱，是一種對公共采購管理的制度，是一種政府行為。

第二部分 ?中共隨州市委組織部（本級）

2024年部門預(yù)算公開表

一、部門收支預(yù)算總表

二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財政撥款收支總表

五、一般公共預(yù)算支出表

六、一般公共預(yù)算基本支出表

七、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表

八、政府性基金預(yù)算支出表

本單位本年無政府性基金預(yù)算支出

九、項目支出表

十、政府采購預(yù)算表